Maitre de Maison en Lva H/F - Re-Paire

Dans le cadre de l'ouverture de RE-PAIRE, Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) situé à Cognac, nous recherchons un(e) maître(sse) de maison pour accompagner les enfants accueillis au sein d'un cadre de vie familial, chaleureux, sécurisant et structurant.

En lien avec l'équipe éducative et la direction, le/la maître(sse) de maison contribue au bon fonctionnement quotidien du lieu et participe à créer un environnement stable et accueillant pour les enfants.

Activités principales et responsabilités

Le/la maître(sse) de maison aura notamment pour missions de :

- préparer les repas et participer à l'élaboration des menus en tenant compte des besoins des enfants ;
réaliser les courses et assurer la gestion des stocks alimentaires et des produits nécessaires au quotidien ;
- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- assurer l'entretien et la bonne tenue des espaces de vie de la maison ;
- assurer la gestion du linge et contribuer à l'organisation matérielle du lieu ;
- veiller à ce que les espaces soient propres, accueillants et adaptés aux besoins des enfants ;
- participer à l'organisation de la vie quotidienne de la maison ;
- associer les enfants, selon leur âge et leurs capacités, aux tâches du quotidien afin de développer leur autonomie ;
- contribuer, par sa présence et son attitude, à créer un environnement familial, sécurisant et bienveillant ;
- être attentive aux besoins des enfants dans les temps de vie quotidienne et transmettre à l'équipe éducative les informations utiles ;
- travailler en étroite collaboration avec les éducateurs et la direction ;
- participer aux réunions et temps d'échange de l'équipe lorsque cela est nécessaire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.