Encadrant Maraicher en Chantier d'Insertion H/F - Les Jardins de Cocagne de Mâcon
- Mâcon - 71
- CDD
- Les Jardins de Cocagne de Mâcon
Les missions du poste
L'association produit des légumes biologiques sur 8,49 ha de surface de plein champs, 0,69 ha de serres dont une serre à plants. Un verger biologique de 240 arbres plantés fin 2013 couvre également 1,50 ha. En 2020, la production est de 106 tonnes de légumes. Les Jardins de Cocagne assurent une livraison hebdomadaire de 450 paniers de légumes biologiques sur site et différents marchés locaux. L'équipe actuelle : 10 permanents dont 3 maraîchers encadrants et un chef de culture.
Les Compétences requises / Formation :
- Professionnel(le) du maraîchage biologique (expérience de 2 ans minimum)
- Permis B exigé.
- Connaissance du machinisme en maraîchage : matériel de culture, d'irrigation, de production, de plants, conduite de tracteurs.
- Connaissance du public relevant de l'insertion souhaitée.
- Capacité à planifier, organiser et coordonner les activités et à manager une équipe.
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Titulaire d'un diplôme de l'enseignement général ou agricole de niveau V ou IV et d'une formation spécifique « maraîchage en agriculture biologique ».
Les conditions proposées
CDD 1 an. Une pérennisation pourra être envisagée à terme.
Salaire : Indice 315 de la Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion.
2 242,80 € euros brut pour un temps plein 35H.
Démarrage : mars 2026
Les Compétences requises / Formation :
- Professionnel(le) du maraîchage biologique (expérience de 2 ans minimum)
- Permis B exigé.
- Connaissance du machinisme en maraîchage : matériel de culture, d'irrigation, de production, de plants, conduite de tracteurs.
- Connaissance du public relevant de l'insertion souhaitée.
- Capacité à planifier, organiser et coordonner les activités et à manager une équipe.
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Titulaire d'un diplôme de l'enseignement général ou agricole de niveau V ou IV et d'une formation spécifique « maraîchage en agriculture biologique ».
Les conditions proposées
CDD 1 an. Une pérennisation pourra être envisagée à terme.
Salaire : Indice 315 de la Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion.
2 242,80 € euros brut pour un temps plein 35H.
Démarrage : mars 2026
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Permis B exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Permis B exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.