Educateur Permanent en Lieu de Vie et d'Accueil H/F - Re-Paire
- Cognac - 16
- CDI
- Télétravail accepté
- Re-Paire
Les missions du poste
Au sein de RE-PAIRE, Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) situé à Cognac, l'éducateur(trice) permanent(e) assure l'accompagnement éducatif quotidien des enfants accueillis dans un cadre de vie à dimension familiale, sécurisant et structurant.
Les principales missions consistent à accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, devoirs, activités, coucher), proposer et encadrer des activités éducatives, culturelles et sportives, accompagner les enfants dans leurs rendez-vous et déplacements, assurer le respect du cadre et des règles de vie, et contribuer au développement de leur autonomie.
Le/la professionnel(le) participe également au suivi éducatif des enfants, aux transmissions, aux réunions d'équipe et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Il/elle contribue à la vie et au bon fonctionnement du lieu, notamment à l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs et à la dynamique collective.
Le poste implique une forte présence auprès des enfants et une participation active à la vie quotidienne du LVA, avec des temps de journée, de soirée et de nuit liés au fonctionnement en internat.
Organisation du travail : cycle de présence du lundi 13h00 au lundi suivant 16h30, suivi de 6 jours de repos consécutifs. Une réunion éducative est organisée chaque lundi de 13h30 à 16h30.
Le poste est basé à Cognac (16) et nécessite le permis B. Le travail s'effectue principalement sur le lieu de vie et dans le cadre des accompagnements extérieurs. Le télétravail n'est pas possible, compte tenu de la nature du poste et de la nécessité d'une présence physique permanente auprès des enfants.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.