Technicien CVC Expérimenté - Évolution Responsable d'Activité H/F - EATEC
- Toulouse - 31
- CDI
- EATEC
Les missions du poste
Avec plus de 10 ans d'expérience, Eatec réalise tout type d'étude, maintenance,travaux pour particuliers, collectivités et professionnels dans le domaine du génie climatique, électrique et énergies renouvelables. Nous proposons à nos clients les dernières technologies disponibles sur le marché en terme d'efficience et de confort, pour atteindre l'objectif de demain, proposer des solutions connectées, un confort maximal et zéro émission de CO2.Nos agents interviennent en Haute-Garonne.
À propos d'EATEC
EATEC est une entreprise spécialisée en chauffage, climatisation, pompes à chaleur, plomberie et maintenance sur Toulouse et son agglomération.
Entreprise à taille humaine, nous recherchons aujourd'hui un profil différent d'un poste de technicien classique : un technicien expérimenté ayant envie de prendre progressivement davantage de responsabilités et de participer au développement de l'entreprise.
L'objectif à terme est de permettre à la personne recrutée de devenir un véritable référent opérationnel de l'activité.
Votre mission
Dans un premier temps, vous interviendrez principalement sur le terrain :
dépannage et maintenance de chaudières, pompes à chaleur et climatisations ;
installations et petits travaux ;
relation et conseil auprès des clients ;
remontée des besoins et opportunités de travaux.
Progressivement, selon vos compétences et vos envies, vous pourrez également prendre en charge :
le suivi des clients ;
les visites techniques avant devis ;
la détection et le développement de nouvelles opportunités commerciales ;
l'organisation des interventions ;
certaines commandes fournisseurs ;
le suivi des chantiers ;
la gestion des SAV ;
le développement des contrats d'entretien et de la clientèle professionnelle.
Le dirigeant conservera notamment le chiffrage et la réalisation des devis dans un premier temps, afin de permettre une prise de responsabilités progressive.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne :
expérimentée dans les métiers du chauffage et/ou de la climatisation ;
autonome techniquement ;
sérieuse et organisée ;
à l'aise avec les clients ;
capable de diagnostiquer une installation et de proposer une solution adaptée ;
ayant une réelle envie d'évoluer professionnellement ;
avec une fibre commerciale ou entrepreneuriale.
Une expérience comme technicien CVC, technicien chauffagiste, technicien PAC/climatisation, chef d'équipe ou chargé d'affaires junior est particulièrement adaptée.
Nous recherchons quelqu'un qui ne souhaite pas uniquement effectuer ses interventions, mais qui aime comprendre le fonctionnement global d'une entreprise, fidéliser les clients et contribuer à son développement.
Ce que nous proposons
Rémunération variable liée au développement et aux résultats
Véhicule de service
Téléphone professionnel
Autonomie importante
Entreprise à taille humaine avec circuits de décision courts
Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable d'activité
Évolution de la rémunération en fonction des responsabilités et des résultats
Pour un profil particulièrement impliqué et souhaitant s'inscrire durablement dans le développement d'EATEC, des perspectives plus importantes pourront être envisagées à terme.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste peut particulièrement convenir à un technicien expérimenté qui maîtrise aujourd'hui son métier mais qui souhaite franchir une nouvelle étape : développer ses compétences commerciales, participer aux décisions et progressivement prendre la responsabilité d'une activité.
Vous bénéficierez d'une réelle autonomie tout en étant accompagné par le dirigeant pendant votre montée en responsabilité.
Permis B indispensable.
Secteur d'intervention : Toulouse et agglomération.
À propos d'EATEC
EATEC est une entreprise spécialisée en chauffage, climatisation, pompes à chaleur, plomberie et maintenance sur Toulouse et son agglomération.
Entreprise à taille humaine, nous recherchons aujourd'hui un profil différent d'un poste de technicien classique : un technicien expérimenté ayant envie de prendre progressivement davantage de responsabilités et de participer au développement de l'entreprise.
L'objectif à terme est de permettre à la personne recrutée de devenir un véritable référent opérationnel de l'activité.
Votre mission
Dans un premier temps, vous interviendrez principalement sur le terrain :
dépannage et maintenance de chaudières, pompes à chaleur et climatisations ;
installations et petits travaux ;
relation et conseil auprès des clients ;
remontée des besoins et opportunités de travaux.
Progressivement, selon vos compétences et vos envies, vous pourrez également prendre en charge :
le suivi des clients ;
les visites techniques avant devis ;
la détection et le développement de nouvelles opportunités commerciales ;
l'organisation des interventions ;
certaines commandes fournisseurs ;
le suivi des chantiers ;
la gestion des SAV ;
le développement des contrats d'entretien et de la clientèle professionnelle.
Le dirigeant conservera notamment le chiffrage et la réalisation des devis dans un premier temps, afin de permettre une prise de responsabilités progressive.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne :
expérimentée dans les métiers du chauffage et/ou de la climatisation ;
autonome techniquement ;
sérieuse et organisée ;
à l'aise avec les clients ;
capable de diagnostiquer une installation et de proposer une solution adaptée ;
ayant une réelle envie d'évoluer professionnellement ;
avec une fibre commerciale ou entrepreneuriale.
Une expérience comme technicien CVC, technicien chauffagiste, technicien PAC/climatisation, chef d'équipe ou chargé d'affaires junior est particulièrement adaptée.
Nous recherchons quelqu'un qui ne souhaite pas uniquement effectuer ses interventions, mais qui aime comprendre le fonctionnement global d'une entreprise, fidéliser les clients et contribuer à son développement.
Ce que nous proposons
Rémunération variable liée au développement et aux résultats
Véhicule de service
Téléphone professionnel
Autonomie importante
Entreprise à taille humaine avec circuits de décision courts
Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable d'activité
Évolution de la rémunération en fonction des responsabilités et des résultats
Pour un profil particulièrement impliqué et souhaitant s'inscrire durablement dans le développement d'EATEC, des perspectives plus importantes pourront être envisagées à terme.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste peut particulièrement convenir à un technicien expérimenté qui maîtrise aujourd'hui son métier mais qui souhaite franchir une nouvelle étape : développer ses compétences commerciales, participer aux décisions et progressivement prendre la responsabilité d'une activité.
Vous bénéficierez d'une réelle autonomie tout en étant accompagné par le dirigeant pendant votre montée en responsabilité.
Permis B indispensable.
Secteur d'intervention : Toulouse et agglomération.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire),Superviser l'installation de systèmes CVC,Expliquer les choix techniques aux clients,Gérer la maintenance préventive des systèmes CVC
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire),Superviser l'installation de systèmes CVC,Expliquer les choix techniques aux clients,Gérer la maintenance préventive des systèmes CVC
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).