Responsable du Pôle Innovation et Valorisation H/F - Service Public

Sous l'autorité de la directrice de la DRRI, l'agent.e propose et réalise des opérations de partenariat et de valorisation.

Activités principales :

Coordonner l'ensemble des activités du pôle valorisation et innovation de l'établissement, en lien avec les équipes internes et les partenaires extérieurs

Interpréter et veiller à l'application des textes législatifs ou réglementaires concernant l'établissement

Proposer et présenter les procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires

Négocier et rédiger des contrats et conventions relevant du partenariat et de la valorisation

Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans, des rapports relatifs à un portefeuille de projets, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités de valorisation

Piloter les aspects logistiques, administratifs et financiers liés aux modalités de valorisation de la propriété intellectuelle

Contribuer à la protection des résultats de la recherche en participant à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs

Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies notamment avec la SATT Paris Saclay

Activités associées/complémentaires :

Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion

Participer à des réseaux juridiques interservices (réseau curie)

De formation juridique, le.la candidat.e dispose de solides connaissances en droit public, droit des contrats et droit de la propriété intellectuelle, ainsi que d'une bonne compréhension de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique. Il.elle maîtrise l'analyse et la rédaction juridiques et possède un bon niveau d'anglais.

Doté.e de qualités relationnelles et rédactionnelles, il.elle sait travailler en équipe, piloter des projets, conduire des négociations et restituer des informations de manière claire et structurée. Organisé.e, rigoureux.se et fiable, il.elle fait preuve de sens critique, d'écoute et d'adaptabilité, tout en respectant strictement la confidentialité des informations. Un première expérience en management est souhaitée.