Responsable Supply Chain H/F - Actual Talent (ex CCLD)

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, sixième acteur de l'emploi et du travail en France.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.

Notre équipe d'experts spécialisés en Supply Chain recrute pour son client spécialiste de la distribution B2B de solutions énergétiques renouvelables, un responsable supply chain F/H en CDI à Bordeaux. Acteur reconnu adossé à un groupe international solide, l'entreprise accompagne les professionnels et installateurs à travers un catalogue technique performant et une infrastructure logistique réactive.

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

• L'opportunité d'évoluer au coeur de la transition énergétique (énergie solaire, bornes de recharge, stockage) au sein d'un secteur d'avenir dynamique.
• La force d'un groupe international de premier plan assurant stabilité financière et projets de transformation stimulants.

Dans le cadre d'une restructuration opérationnelle et d'un renforcement d'équipe stratégique, vous prenez la direction globale de la Supply Chain depuis le siège à Bordeaux.

Rattaché.e directement au Président, vous encadrez une organisation multi-sites d'une trentaine de collaborateurs et orchestrez l'ensemble des flux, de l'approvisionnement jusqu'à la livraison finale. Au coeur de la transformation opérationnelle et de l'optimisation des outils (ERP, WMS, TMS), vous apportez un leadership pragmatique, orienté terrain et performance.

Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes :

• Définir et déployer la stratégie Supply Chain en lien avec le groupe afin de maîtriser et d'optimiser le coût complet au megawatt distribué.

• Piloter et structurer le processus S&OP pour anticiper les flux, rationaliser la gestion des stocks et optimiser le besoin en fonds de roulement (BFR).

• Suivre la performance opérationnelle et les KPI de l'ensemble des piliers logistiques (approvisionnement, fret maritime depuis l'Asie, transport routier et entrepôts).

• Manager et accompagner la montée en compétences de vos trois relais directs (chef d'équipe approvisionnement, responsable transport et responsable des entrepôts).

• Piloter le déploiement informatique des outils (ERP, WMS et TMS) pour automatiser et sécuriser les processus logistiques.

• Effectuer un suivi régulier sur les différentes plateformes logistiques afin d'identifier les points de blocage et construire des solutions concrètes avec les équipes.

Date de démarrage : Dès que possible

Expérience et Formation :

• Formation supérieure Bac +5 en logistique, supply chain ou équivalent.

• Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans la gestion globale d'une Supply Chain.

• Parcours idéalement issu de la distribution B2B / négoce technique (matériel électrique, BTP...) ou chez un prestataire logistique (3PL) spécialisé dans la gestion de biens volumineux.

Compétences techniques :

• Maîtrise opérationnelle complète des trois piliers : approvisionnement/gestion du BFR, transport amont (import maritime Asie) / aval routier, et entreposage multi-sites.

• Forte appétence pour les systèmes d'information et capacité à interagir avec des environnements type ERP et WMS.

• Anglais intermédiaire requis pour les échanges internationaux et de groupe.

• Titulaire du permis B indispensable.

Compétences comportementales :

• Posture de manager-coach sachant concilier accompagnement bienveillant et structuration des équipes.

• Sens aigu du terrain, agilité et pragmatisme face aux aléas de la supply chain internationale.

• Excellent relationnel transverse pour dialoguer efficacement avec les ventes, l'informatique et la direction.

Déplacements à prévoir :

• Oui (environ une visite par mois sur les plateformes logistiques avec découchages).

Conditions proposées :

• Rémunération : Package pouvant aller jusqu'à 80 K€ selon profil

• Avantages : Statut cadre au forfait jours, prime de partage de la valeur (PPV), intéressement et participation ...

Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !