Chargé Formation H/F - Tenexa Group
- Colombes - 92
- CDI
- Tenexa Group
Les missions du poste
L'entreprise en quelques mots
Rejoindre TENEXA...
Depuis 1985, Tenexa s'est imposé comme un acteur incontournable des services numériques. Le groupe accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en offrant des solutions sur-mesure et innovante en Cloud, Cybersécurité et Infogérance IT, répondant aux enjeux des PME et ETI d'aujourd'hui et de demain.
Une expertise à 360°Tenexa couvre l'ensemble du cycle de vie des services IT, du DataCenter jusqu'à l'utilisateur final, garantissant performance et sécurité aux organisations de toutes tailles.
Sa stratégie repose sur une innovation continue et une excellence opérationnelle éprouvée, au service de plus de 600 clients, dont des ETI et de grands groupes issus de divers secteurs.
Une ambition soutenue par un actionnaire de référence
Le Groupe Tenexa bénéficie du soutien de HLD, société d'investissement à capitaux permanents, dédiée aux entreprises européennes à fort potentiel. Cet appui stratégique renforce la vision à long terme de Tenexa et accélère son développement sur des marchés clés.
Dans un contexte de transformation et de développement de nos compétences, nous renforçons notre équipe RH et recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour accompagner le déploiement de notre stratégie learning.
Chez Tenexa, la formation est au coeur de notre ambition : faire grandir nos talents, structurer nos parcours et développer une véritable culture d'apprentissage continu
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Votre rôle
Rattaché(e) à la Responsable Formation au sein de la DRH, vous êtes un acteur clé du déploiement de notre plan de développement des compétences. À la croisée de l'opérationnel, du pilotage et de l'innovation, vous intervenez sur :
🔹 Gestion des formations
- Organisation et suivi des actions de formation
- Gestion administrative (inscriptions, conventions, suivi)
- Mise à jour des données dans notre outil
🔹 Financements & optimisation budgétaire
- Montage et suivi des dossiers de financement (OPCO Atlas)
- Optimisation des dispositifs de prise en charge
- Suivi du budget formation et reporting
🔹 Digital learning & innovation
- Gestion et animation de notre plateforme Udemy Business
- Suivi de l'engagement des collaborateurs (activation, complétion)
- Contribution au déploiement de parcours de formation (management, techniques, métiers)
🔹 Accompagnement & coordination
- Support aux managers dans l'identification des besoins
- Interface avec les organismes de formation
- Contribution à l'amélioration continue de nos process
Le profil recherché
Votre profil
Expérience en gestion de la formation (2 à 5 ans minimum)
Très bonne maîtrise des dispositifs de financement, notamment OPCO Atlas
À l'aise avec les outils RH / SIRH (Nibelis est un plus)
Connaissance des plateformes de digital learning (Udemy Business apprécié)
Et surtout :
✔️ Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
✔️ À l'aise dans un environnement dynamique
✔️ Avec un vrai sens du service et du collectif
🌱 Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe en pleine transformation
Une fonction formation en forte structuration
Des projets stimulants (digital learning, parcours métiers, Talent Factory...)
Un rôle à impact, au coeur du développement des compétences