Recrutement IGAM

Comptable H/F - IGAM

  • Saint-Martin-des-Champs - 29
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • IGAM
Publié le 7 octobre 2026
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Les missions du poste

Implanté sur l'Arc Atlantique, l'Igam est une Association de Gestion et de Comptabilité qui met la relation humaine et l'accompagnement quotidien au coeur de son action.

Notre force : la proximité

✅ 32 agences réparties sur le territoire
✅ 310 collaborateurs engagés
✅ Près de 7000 entrepreneurs accompagnés

Nos expertises

Comptabilité
Juridique
Social & Paie
Fiscalité
Gestion de patrimoine


Vous serez sous la responsabilité du manager de proximité afin d'assurer les missions suivantes :

  • gestion d'un portefeuille de clientèle de type TPE-PME (SCI, BIC & BNC),
  • suivi des dossiers comptables et fiscaux des clients-adhérents de votre portefeuille,
  • établissement des comptes annuels des clients-adhérents.

Le profil recherché

Parlons de vous...
Diplômé d'une formation supérieure en comptabilité, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire et vous êtes familier avec le milieu du cabinet comptable.

Vous êtes autonome mais vous aimez également travailler au sein d'une équipe. Vous êtes dynamique, curieux et avez un bon relationnel.

Méthode, rigueur et organisation sont vos deuxièmes prénoms ?

Les outils informatiques, et notamment Excel, sont vos meilleurs amis ?

Un vrai plus ? Si vous maitrisez la suite Quadra et RCA, alors ce poste est réellement fait pour vous !

Transmettez votre candidature pour une étude en toute confidentialité.

Pourquoi choisir l'Igam ?

Parce qu'ici, votre équilibre, vos compétences et vos aspirations comptent vraiment :

♀️ Équilibre pro/perso

✅ Télétravail flexible
✅ 23 jours de RTT par an
Parce que bien travailler, c'est aussi bien vivre !

Rémunération attractive

13ème mois
Prime d'intéressement & prime de bilan
Titres-restaurant
❤️ Mutuelle prise en charge à 70 %

Intégration & Formation

Un parcours d'accueil complet et un accompagnement personnalisé,
Des formations sur mesure pour progresser à votre rythme.

Des opportunités concrètes d'évolution : fonctionnelle, hiérarchique ou géographique avec un vrai parcours d'évolution, basé sur la confiance et la montée en compétences.

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