Comptable Général H/F - Bureau des Talents
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDI
- Bureau des Talents
Les missions du poste
🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Nous recherchons pour notre client situé à proximité de Evry, un comptable général (F/H) pour un CDI
Avantages :
* Intéressement
* Tickets restaurants
Rattaché à la responsable administrative et financière :
1. COMPTABILITÉ & FISCALITÉ
* Superviser la comptabilité générale et analytique dans le respect des normes du Plan Comptable Général (PCG).
* Assurer le suivi des obligations fiscales et sociales ainsi que les échanges avec les différents organismes (URSSAF, administration fiscale, mutuelle, prévoyance, etc.).
* Participer à la préparation des clôtures comptables mensuelles et annuelles : situations intermédiaires, comptes d'exploitation, contrôles et analyses.
* Collaborer avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes dans le cadre des travaux de clôture et de contrôle.
* Participer à la construction du budget annuel et assurer son suivi tout au long de l'exercice.
* Identifier les éventuels écarts et proposer des actions correctives ou d'optimisation.
2. FACTURATION CLIENTS & RECOUVREMENT
* Garantir l'établissement et le suivi de la facturation clients, conformément aux contrats, commandes et conditions commerciales.
* Contrôler la cohérence des factures et effectuer les rapprochements nécessaires avec les achats, livraisons et contrats de maintenance.
* Assurer le suivi du chiffre d'affaires et des encours de production.
* Analyser régulièrement les balances âgées et piloter les actions de relance et de recouvrement.
* Contribuer à la réduction des délais de paiement et à la sécurisation du poste clients.
3. TRÉSORERIE & SUIVI FINANCIER
* Assurer un suivi quotidien de la trésorerie et des différents comptes bancaires.
* Contrôler et optimiser les flux financiers liés aux règlements clients et fournisseurs.
* Suivre les échéances et anticiper les besoins ou éventuelles tensions de trésorerie.
* Préparer, analyser et communiquer les balances clients et fournisseurs auprès des interlocuteurs concernés.
* Participer à l'amélioration du pilotage et de la visibilité financière de l'entreprise.
4. INTERFACE PAIE & RESSOURCES HUMAINES
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de notre prestataire de paie externe.
* Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie : congés, absences, heures supplémentaires, etc.
* Administrer et assurer le suivi du logiciel de gestion des temps.
* Garantir la fiabilité des données transmises au prestataire et leur bonne intégration dans la comptabilité.
* Veiller à la cohérence entre les données RH, la paie et les écritures comptables.
Poste en CDI
Salaire 35/40ke négociables
Nous recherchons pour notre client situé à proximité de Evry, un comptable général (F/H) pour un CDI
Avantages :
* Intéressement
* Tickets restaurants
Rattaché à la responsable administrative et financière :
1. COMPTABILITÉ & FISCALITÉ
* Superviser la comptabilité générale et analytique dans le respect des normes du Plan Comptable Général (PCG).
* Assurer le suivi des obligations fiscales et sociales ainsi que les échanges avec les différents organismes (URSSAF, administration fiscale, mutuelle, prévoyance, etc.).
* Participer à la préparation des clôtures comptables mensuelles et annuelles : situations intermédiaires, comptes d'exploitation, contrôles et analyses.
* Collaborer avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes dans le cadre des travaux de clôture et de contrôle.
* Participer à la construction du budget annuel et assurer son suivi tout au long de l'exercice.
* Identifier les éventuels écarts et proposer des actions correctives ou d'optimisation.
2. FACTURATION CLIENTS & RECOUVREMENT
* Garantir l'établissement et le suivi de la facturation clients, conformément aux contrats, commandes et conditions commerciales.
* Contrôler la cohérence des factures et effectuer les rapprochements nécessaires avec les achats, livraisons et contrats de maintenance.
* Assurer le suivi du chiffre d'affaires et des encours de production.
* Analyser régulièrement les balances âgées et piloter les actions de relance et de recouvrement.
* Contribuer à la réduction des délais de paiement et à la sécurisation du poste clients.
3. TRÉSORERIE & SUIVI FINANCIER
* Assurer un suivi quotidien de la trésorerie et des différents comptes bancaires.
* Contrôler et optimiser les flux financiers liés aux règlements clients et fournisseurs.
* Suivre les échéances et anticiper les besoins ou éventuelles tensions de trésorerie.
* Préparer, analyser et communiquer les balances clients et fournisseurs auprès des interlocuteurs concernés.
* Participer à l'amélioration du pilotage et de la visibilité financière de l'entreprise.
4. INTERFACE PAIE & RESSOURCES HUMAINES
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de notre prestataire de paie externe.
* Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie : congés, absences, heures supplémentaires, etc.
* Administrer et assurer le suivi du logiciel de gestion des temps.
* Garantir la fiabilité des données transmises au prestataire et leur bonne intégration dans la comptabilité.
* Veiller à la cohérence entre les données RH, la paie et les écritures comptables.
Poste en CDI
Salaire 35/40ke négociables
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse. À l'aise dans un environnement polyvalent, vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs.
Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes également force de proposition et souhaitez contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et méthodes de travail.
FORMATION & EXPÉRIENCE
* Formation supérieure de niveau Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance (BTS, DUT, BUT ou équivalent).
* Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
* Une expérience acquise en cabinet comptable ou au sein d'une PME serait particulièrement appréciée.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Très bonne maîtrise de l'environnement Windows et des outils bureautiques.
* Excellente maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques (TCD)
* Bonne connaissance des principes comptables, fiscaux et sociaux.
* Capacité à suivre et intégrer les évolutions de la réglementation comptable et des règles relatives à la paie.
* Aisance avec les outils de gestion et les environnements informatiques.
LES QUALITÉS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Rigueur - Autonomie - Esprit d'analyse - Organisation - Réactivité - Sens des priorités - Force de proposition - Discrétion
Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes également force de proposition et souhaitez contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et méthodes de travail.
FORMATION & EXPÉRIENCE
* Formation supérieure de niveau Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance (BTS, DUT, BUT ou équivalent).
* Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
* Une expérience acquise en cabinet comptable ou au sein d'une PME serait particulièrement appréciée.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Très bonne maîtrise de l'environnement Windows et des outils bureautiques.
* Excellente maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques (TCD)
* Bonne connaissance des principes comptables, fiscaux et sociaux.
* Capacité à suivre et intégrer les évolutions de la réglementation comptable et des règles relatives à la paie.
* Aisance avec les outils de gestion et les environnements informatiques.
LES QUALITÉS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Rigueur - Autonomie - Esprit d'analyse - Organisation - Réactivité - Sens des priorités - Force de proposition - Discrétion