Superviseur de Production H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
En bref : Superviseur de production H/F - CDI - Chaumont - entre 38k et 42k brut annuel - management production, sécurité, qualité, performance.

Adsearch recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour son expertise dans la production de composants techniques au service d'industries exigeantes et innovantes, un superviseur de production (H/F) sur Chaumont.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Garantir l'organisation humaine de votre équipe (absences, congés, recrutements, accueil des nouveaux arrivants)

- Assurer la responsabilité hiérarchique des équipes (~25 personnes) dans le respect des objectifs sécurité, productivité, coûts, qualité et délais

- Analyser les compétences, identifier les besoins de formation et mettre à jour les matrices de polyvalence

- Animer la performance de terrain : créer un environnement de travail motivant, conduire les réunions et relayer les informations, piloter les projets et réaliser l'évaluation formelle des performances lors des entretiens individuels

PROFIL

Pour réussir vos missions Superviseur de production H/F, vous êtes issu(e) de formation technique (idéalement Bac +2/+3) en production, gestion industrielle ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en management de production. Vous maîtrisez le pilotage d'équipe et la performance opérationnelle, et vous faites preuve de leadership et de rigueur managériale, notamment sur les enjeux sécurité. Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome, avec une capacité d'adaptation reconnue et une communication efficace en équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération jusqu'à 42 000€

- Prime d'intéressement

- Indemnité kilométrique

- Restaurant d'entreprise

- Participation à des projets d'excellence opérationnelle

- Montée en compétences et accompagnement individuel

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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