Chargé de Recrutement et Carrières H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE MAINE-ET-LOIRE

A la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Maine-et-Loire, nous poursuivons l'ambition de permettre à chacun, quels que soient son âge, son état de santé et ses revenus, d'accéder aux meilleurs soins. Rattachée à la branche maladie de la Sécurité Sociale, nous prenons en charge les risques liés à la maladie, à la maternité, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles de plus de 746 000 bénéficiaires. Nous mettons également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et nous veillons au bon usage des soins.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et carrières, pour un CDD surcroît d'activité de 3 mois renouvelable 3 mois sur le site d'Angers, à compter du 9 novembre 2026.

Description du poste

Vous rejoindrez notre équipe RH, composée aujourd'hui de 12 personnes.

Rattaché(e) au service Gestion des Emplois et des Carrières, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Gestion des procédures de recrutement CDD (définition du besoin avec les managers, sourcing, présélection téléphonique, conduite d'entretiens, débriefing)
- Appui sur la logistique des recrutements CDI et mobilités internes
- Travaux préparatoires sur la mise en place des entretiens de parcours professionnel (EPP)
- Entraide sur des activités du Département RH

Profil recherché

Vos compétences

- Dynamique et réactif(ve), vous êtes reconn(ue) pour votre esprit d'initiative
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie
- Bonne capacité d'adaptation
- Votre personnalité sera déterminante : excellent relationnel, fort esprit d'équipe, force de proposition
- Respect du secret professionnel, discrétion et professionnalisme
- Ce qui vous motive : Le challenge de recruter les meilleurs !

Votre formation

Issu(e) de formation a minima en Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience significative de 1 an minimum en recrutement.

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

- Un contrat de 3 mois (possible renouvellement de 3 mois)
- Une rémunération brute mensuelle de 2008,87 € à 2107,80 € selon profil (statut employé)
- Un 13ème mois proratisé en fonction de votre présence sur l'année
- Des horaires variables avec un contrat de 36h00/semaine du lundi au vendredi
- Des titres restaurant d'une valeur faciale de 11,52 € par jour travaillé (4.61 € à la charge du salarié)
- Une mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 50%
- Une participation financière à la garde d'enfants : Prime de crèche
- Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, la CPAM 49 favorise la qualité de vie au travail, les mobilités douces (forfait mobilité durable, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, démarche labellisation Employeur Pro-Vélo, parking vélos) et travaille activement à réduire son impact environnemental
- Prestations CSE (participation au financement des loisirs, chèques vacances...)

Contact

Envie d'en savoir plus et de nous connaître ?

Des membres de l'équipe RH seront présentes au Big Bang de l'emploi à Angers de 09h30 à 17h00 le vendredi 9 octobre 2026 !

Alors n'hésitez pas à venir nous voir !

Si vous êtes intéressé(e), vous avez jusqu'au 18/10 pour postuler via notre site internet.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !