Gestionnaire Administratif et Paie H/F - Civils de la défense
Les missions du poste
Rattaché(e) au commandement du département des ressources humaines (DRH), en qualité d'expert(e) en gestion administrative et paie ainsi qu'en qualité de référent(e) du SIRH RenoiRH.
Les missions principales :
Mettre en oeuvre la réglementation relative à la gestion administrative et à la paie du personnel civil (fonctionnaires catégorie A, A+, B et C, corps culturels, contractuels, ouvriers de l'État, apprentis).
Tenir à jour les dossiers des agents de votre portefeuille (support papier et informatique) et élaborer les actes administratifs nécessaires à la gestion individuelle.
Préparer les actes de gestion collective : travaux d'avancement et campagnes d'évaluation annuelle pour tous les corps de fonctionnaires, ouvriers et les corps culturels.
Assurer la pré-liquidation de la paie (paie à façon) dans le SIRH RenoiRH (saisie des éléments variables, transmission à l'agent comptable) et réaliser les opérations liées aux charges sociales.
Procéder aux opérations complexes dans le SIRH RenoiRH(création et insertion des ALM, alimentation de masse).
Préparer et assurer le suivi des tickets incidents, demandes de service via SUPPORT CISIRH.
Mettre en place et suivre les nouveaux modules dans le SIRH RenoiRH.
Vérifier les mouvements de paie saisis par les gestionnaires avant envoi à l'agence comptable.
Lesmissions annexes :
Mettre à jour les UO dans le SIRH RENOIRH.
Réaliser les requêtes via le SIRH RENOIRH et INDIA-REMU.
Participer à l'élaboration de fiches de procédures.
Former les nouveaux gestionnaires (gestion, paie...).
Préparer les éléments statistiques (rapport social unique, plan mixité...).
Participer à l'organisation des élections professionnelles.
Réaliser la paie des intermittents et le paiement des droits voisins dans le logiciel dédié (Spaiectacle).
Préparer les dossiers d'estimation de pension et de retraite.
Le profil recherché
Logiciel(s) demandé(s):
SIRH : RenoiRH - SUPPORT CISIRH
Outils RH Progressio, Estève, Piper, Tosca, ZEDP...
INDIA REMU
Savoir-être:
Rigueur et sens de l'organisation.
Dynamisme.
Curiosité d'esprit.
Discrétion.
Travail en équipe.
Savoir-faire:
Expertise en gestion de la paie des agents publics.
Expertise en gestion statutaire des agents publics.
Notions de droit de la fonction publique.
Maîtrise de l'outil Excel.
Gestion de projet.
