Responsable du Service de la Protection des Majeurs H/F - Centre Hospitalier Pierre Loo

Mission générale de l'encadrant :

Le titulaire du poste a pour mission d'assurer l'encadrement du Service de Protection des majeurs tout en gérant un portefeuille de mesures de protection (76 sur 166 au 07.07.26).

Activités principales en qualité de Responsable : Encadrer l'équipe constituée d'un MJPM et de secrétaires spécialisées, gérer et développer les compétences des personnels, organiser les plannings, réaliser les entretiens annuels d'évaluation professionnels et de formation, rédiger des rapports d'activité, réaliser toutes démarches nécessaires au bon fonctionnement logistique et organisationnel du service.

- Informer et conseiller auprès des personnels/utilisateurs/usagers, relatif au domaine d'activité.

- Organiser et animer des réunions, visites, événements, commissions spécialisées, groupes de travail, groupes de projet - Recenser et analyser les besoins du public cible du territoire et les transmettre aux décideurs locaux.

Mission principale du Mandataire : Le titulaire du poste a pour mission d'assister et/ou représenter le majeur protégé pour la gestion de son patrimoine et la défense de ses intérêts, en respectant sa volonté, en recherchant son consentement chaque fois que possible et selon l'ordonnance du magistrat.

Activités principales :

- Ouvrir les nouvelles mesures, rencontrer la personne et/ou sa famille et/ou son référent infirmier, expliquer la mesure, son fonctionnement et celui du service, recueillir les informations nécessaires à la gestion du dossier, remettre les documents obligatoires, rédiger le DIPM, élaborer avec la personne et la conseiller sur la définition et l'orientation d'un projet d'intervention dans le cadre du mandat judiciaire

- Réaliser des entretiens réguliers avec les majeurs protégés au service, en CMP ou à domicile

-Evaluer et répondre de manière ajustée aux demandes et besoins des majeurs, évaluer leurs capacités au quotidien et les guider vers une plus grande autonomie,

- Veiller au respect des droits de la personne, assurer la protection et la gestion de ses ressources et de sa personne,

- Organiser et assister aux inventaires des biens des majeurs protégés effectués par le commissaire-priseur et les actualiser, les préparer à destination du chef du greffe,

-Accompagner physiquement les majeurs. Répondre aux convocations des magistrats et toute autorité judiciaire pour les affaires dans lesquelles sont impliqués les majeurs protégés,

- Signer des actes notariés en représentation ou en assistance du majeur protégé

- Optimiser les revenus mobiliers et immobiliers, opérer des placements et déplacements de fonds financiers,

- Etablir et éditer les frais de gestion annuels, les prélever mensuellement et rééquilibrer les montants selon la situation des majeurs,

- Constituer et valider les budgets, les comptes de gestion et rédiger les rapports sociaux et financiers annuels,

Diplôme :
- Certificat national de Compétences (CNC)

Formations d'adaptation au poste requises :
- Formations institutionnelles : En fonction des besoins
- Formations spécifiques souhaitées dans l'unité : Logiciel Métier (MAJELIS), groupe de travail tutorat / accueil des nouveaux arrivants

Le Centre Hospitalier Spécialisé Pierre Lôo, situé à La Charité-sur-Loire, est un établissement public de santé dédié à la prise en charge des troubles psychiques dans le département de la Nièvre. Il constitue l'un des piliers du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Nièvre, en lien étroit avec le Centre Hospitalier de Nevers.

Le CH Pierre Lôo assure des missions de soins psychiatriques, de prévention, d'accompagnement médico-social, ainsi qu'une mission d'enseignement et de recherche. Ses équipes pluridisciplinaires sont engagées dans une dynamique de transformation, fondée sur le respect des droits, la citoyenneté des usagers et le développement de parcours de soins coordonnés.

Travailler au CHPL, c'est intégrer un établissement à taille humaine, au coeur d'un territoire rural, avec un projet de santé mentale ambitieux, porté par une direction investie et des professionnels engagés