Technicien Itinérant Machines-Outils Débutant H/F - Lien & Compétences

Filiale française d'un constructeur italien de machines-outils : centres d'usinage à commande numérique, découpe jet d'eau, thermoformage.

Plus de 1 000 machines installées en France, chez des clients très variés : composites, plastique, verre, pierre, métal. Vous ne ferez jamais deux fois la même intervention.

Ce recrutement est confié au cabinet Lien & Compétences.

Vous sortez d'un BTS électrotechnique, ou vous avez une première expérience, et l'idée de passer vos journées au même poste ne vous fait pas rêver ?

Ce poste s'adresse à quelqu'un qui veut apprendre un vrai métier technique, voir du pays et monter en compétences avec de l'accompagnement, sans être lâché seul dès le premier jour.

Votre parcours : on vous forme avant de vous confier les clés

• Les premiers mois : formation sur la gamme de machines, en partie en Italie, auprès des équipes du constructeur.
• Ensuite : installation et montage de machines en binôme avec un technicien confirmé, parfois avec des techniciens italiens.
• Puis : contrats de maintenance, où vous contrôlez chaque point de vérification des machines chez les clients.
• À terme : le dépannage, et une évolution possible vers la formation des clients.

La réalité du poste, sans filtre

C'est un poste itinérant à l'année : vous partez le lundi matin, en général vers 8h, et vous rentrez le vendredi, plus tôt si la mission est terminée. Si un départ doit être très matinal, il est compensé.

Les interventions ont lieu à 90 % en France, ponctuellement en Belgique, en Suisse ou au Maghreb, et très rarement au Portugal ou en Roumanie.

Secteurs de résidence recherchés : Paris, Le Mans ou Nantes (Lyon possible).

Comment ça se passe

Ce recrutement est confié à Sabine Desgrange, du cabinet Lien & Compétences. Premier échange de 30 minutes par téléphone ou en visio, pour répondre à vos questions sur le poste, les déplacements et l'organisation. Si le projet vous parle, Sabine vous accompagne jusqu'à la rencontre avec l'entreprise.

Prise de poste envisagée au dernier trimestre 2026.

• Un BTS électrotechnique ou équivalent. Une sortie d'école est bienvenue.
• Des bases solides en électricité et en mécanique, et à l'aise avec l'informatique.
• De l'anglais ou de l'italien : un niveau de base suffit pour commencer, à condition d'avoir envie de progresser (vous travaillerez avec des équipes italiennes).
• Le goût du terrain, de la mobilité et l'envie d'apprendre.

Si vous avez déjà vécu des semaines loin de chez vous (stage, job, études, voyages) et que ça vous a plu, c'est un vrai atout.