Technicien de Maintenance H/F - Eureden

Description du poste

Rattaché au Responsable du Service Technique et Maintenance, vous aurez pour principales missions :

* La maintenance des équipements techniques :

- Assurer l'entretien préventif, curatif et amélioratif des machines et équipements (sites de collecte et de séchage de céréales...)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions durables
- Effectuer les réglages, remplacements de pièces et réparations
- Commander le matériel pour les interventions
- Collecter et transmettre des informations
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité.

* La maintenance des bâtiments :

- Assurer la maintenance des installations électriques de base (éclairage, prises, réseau, équipements simples) selon habilitation
- Surveiller l'état général des locaux (toiture, façades, sols, murs) et anticiper les besoins de réparations.

* Le suivi administratif :

- Tenir à jour les fiches d'interventions et de maintenance sur la GMAO
- Enregistrer les sorties de stocks de pièces détachées et consommables (GMAO).

* La sécurité et la conformité :

- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes.
- Appliquer les réglementations en vigueur (électricité, incendie, équipements sous pression selon le secteur)
- Signaler les anomalies de sécurité relevées sur site lors des interventions.

Profil recherché

- Formation de niveau Bac Maintenance, Électrotechnique, ou équivalent
- Habilitations électriques (H0B0, BS/BE, BC) appréciées.
- Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Bonnes connaissances en maintenance multi-technique : électricité, mécanique, pneumatique
- Lecture de plans et schémas techniques
- Maîtrise des instruments de mesure (multimètre, testeur, outils de diagnostic)
- Connaissance de la GMAO pour gestion quotidienne
- Autonomie, méthode et organisation
- Dynamisme et réactivité
- Sens de la sécurité lors d'intervention.

Poste en itinérance avec astreintes pendant les périodes de collecte. Travail en intérieur et extérieur.

Parce que « s'engager ensemble dans le bon sens » commence dès le recrutement par une relation de transparence et de confiance, voici le package global proposé pour ce poste en CDI :

- Votre rémunération : un salaire fixe compris entre 27K€ et 34K€ brut annuel (selon profil et expérience)
- Vos primes et compléments : Astreintes : rémunération additionnelle selon la grille de l'accord en vigueur / 13ème mois / Ancienneté : 1% tous les 2 ans dans la limite de 10% / CSIE & Accord d'intéressement
- Vos avantages au quotidien : Mutuelle d'entreprise (50% part employeur / 50% part salarié)
- Votre équilibre de vie : Statut Ouvrier/Employé, Annualisation.

Date de fin de publication : 15 Octobre 2026

Type de contratContrat à durée indéterminée
Localisation du posteST ALLOUESTRE (56)
Précision si déplacementSaint-Allouestre (56)
Référence26AGRI157-11192