Recrutement Centre Social Intercommunal Ocsigene

Animateur·rice Jeunesse H/F - Centre Social Intercommunal Ocsigene

  • Saint-Léger-sous-Cholet - 49
  • CDD
  • Centre Social Intercommunal Ocsigene
Publié le 7 octobre 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre de son projet et d'un remplacement pour un départ en formation, le centre socioculturel intercommunal intervenant sur les communes de La Romagne, La Séguinière, St Christophe du Bois et St Léger sous Cholet, Bégrolles en Mauges recherche un animateur ou une animatrice jeunesse.

Finalités de l'emploi
Sous la responsabilité de l'association et du directeur, et dans le cadre du projet social, l'animateur (trice) devra mettre en oeuvre l'accueil des différents publics dans le cadre de l'animation jeunesse, en lien avec les différents partenaires et l'équipe existante (référente jeunesse, animateurs stagiaires et vacataires).

Dans ce cadre, la personne salariée sera amenée à :
- Assurer et/ou co- organiser l'animation des jeunes des petites vacances et vacances d'été
- Organiser et encadrer des séjours d'été
- Accompagner, encadrer différentes activités et projets et initiés par les jeunes
- Assurer une partie de gestion administrative (déclaration TAM, gestion et suivi des inscriptions et listes d'attente.)
- Coordonner le temps fort « CSI Express »
- Intervenir dans les collèges
- Travailler en lien avec les parents, élus, partenaires.
- Participer et contribuer à l'animation globale du Centre Social

Nature du contrat
CDD de remplacement 19 mois à compter de début novembre 2026.
17h30 hors vacances scolaires et 40h00 pendant les vacances scolaires

Profil
- Connaissances des publics jeunes, du milieu associatif, de la réglementation ACM
- Pratique et maîtrise de techniques d'animation de groupe
- Maîtrise de la méthodologie de projets participatifs avec les jeunes
- Savoir élaborer et gérer un budget d'activité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité d'écoute et d'analyse, à travailler en autonomie mais aussi en équipe
- Capacité à travailler de manière coopérative et transversale
- Disponibilité, dynamisme, bon relationnel
- Diplôme professionnel de niveau 4 dans le domaine social ou de l'animation (BPJEPS Loisirs tous publics.), PSC1
- Expériences significatives fortement souhaitées en jeunesse

Conditions de travail & Salaire
Possibilité de travail en soirée et le samedi.
Rémunération suivant la Convention Collective des Acteurs du Lien Social & Familial (ALISFA)

Lieu de travail
Territoire d'intervention du centre socioculturel

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Communication avec les enfants et les adolescents,Organisation d'événements thématiques,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Réglementations des centres de loisirs,Techniques d'animation de groupes,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Utiliser les outils numériques,Veiller au respect des règles de vie collective,Diplôme permettant la direction ACM sur camps de j

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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