Responsable Secteur Enfance et d'Une Activité Sociale H/F - Casi de Tours

Le/la responsable ENFANCE assure la gestion du secteur enfance ; il/elle supervise le bon fonctionnement des accueils de loisirs, des mini-séjours et des séjours CCGPF.
Il/elle propose des mini-séjours : budget, et recherche de prestataires. Il/elle prépare les départs et retours des colonies de vacances (envoie des avis de départs/retours, organise la logistique des convoyages, informations aux familles, présence en gare.)
Le/la responsable d'une activité sociale construit le budget et organise des activités pour l'antenne 37/41à destination des cheminots et ayants droits.

Principales missions :
Responsable ENFANCE :
- Encadrer les personnels sous sa supervision ;
- Préparer et construire le programme enfance selon le budget défini, pour le présenter en commission ;
- Superviser et assurer le bon fonctionnement des accueils de loisirs et des mini-camps
- Maintenir la relation avec les familles.
- Des déplacements réguliers à l'ADL 45 (Fleury les Aubrais) sont attendus ;
- Remplacer ou remplacer les directrices. teurs pour maintenir l'ouverture des accueils de loisirs ou mini séjours en cas d'absence ;
- Effectuer les démarches auprès des organismes compétents et valider les diplômes des personnels (BAFA, BAFD) ; etc.
- Gérer les blogs séjours (création du blog, mise en ligne et suivie des informations, transmission aux parents) ;
- Organiser et assister à la Journée Régionale des équipes d'animation ;
- Préparer et être présent aux départs et retours des colonies de vacances et des mini camps
(réalisation des avis de départs/retours, organisation de la logistique des convoyages, informations aux familles, présence en gare) - les vacances scolaires Hiver, printemps et été.
- Gestion des budgets (propositions, recherche de prestataires.) ;
- Présence indispensable lors des mini-séjours et colonies de vacances CCGPF
- Astreintes téléphoniques : vacances scolaires Hiver, printemps et été.
Ces missions sont exercées avec l'appui de l'assistante du secteur enfance/ adolescence, qui participe à la préparation et au suivi opérationnel des activités.

Responsable d'une activité sociale :
- Encadrer les personnels sous sa supervision ;
- Préparer et construire le programme d'activités de l'antenne selon le budget défini, pour le présenter en commission 37/41 ;
- Créer, suivre et participer aux activités validées par la commission
- Analyser les besoins en termes d'activités de proximité ; être force de propositions
- Monter les activités mensuelles, en lien avec les fournisseurs et partenaires touristiques et associatifs ;
- Assurer et réactualiser le suivi budgétaire des opérations de l'antenne et de la commission ;
- Préparer les informations pour réalisation de la communication : assurer le suivi des activités et en informer la commission.
- Animer le réseau d'associations cheminotes et créer du lien entre celles-ci et les activités du CASI
Tâches administratives
- Transmettre les informations à ses équipes et effectuer des points réguliers ;
- Réaliser les entretiens professionnels ;

Profil :
- Capable d'encadrer et de travailler en équipe (management participatif), efficacement et rapidement,
- Bonne organisation, rigueur, sens des priorités
- Grande autonomie, grande polyvalence,
- Force de propositions, d'initiatives,
- A l'écoute, bienveillante, empathique, bonne communication.
- Dynamisme et disponibilité

Poste à pourvoir à partir du 26/10/2026.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer le suivi des directives éducatives,Concevoir un projet éducatif,Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Gérer les ressources humaines,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.