Recrutement C.L.I.P Saintes

Conseiller Commercial - Conseillère Commerciale en Automobiles H/F - C.L.I.P Saintes

  • Saintes - 17
  • Alternance
  • C.L.I.P Saintes
Publié le 7 octobre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


CLIP SAINTES recherche pour l'une de ses entreprises partenaires Un(e) Alternant(e)
Conseiller(ère) commercial(e) en automobile pour préparer le BTS Management Commercial Opérationnel en alternance.

Vos missions et responsabilités :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et les services
- Réalisation de devis
- Suivi et développement du chiffre d'affaires
- Relance clients
- Participation à la négociation et mises en avant des véhicules
- Effectuer le suivi des dossiers

Avantage de l'alternance :
- Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
- Vous préparez un BTS (Bac +2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance

Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : BTS MCO (niveau 5)
Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois
Lieu de formation : Saintes (17100)
Lieu de travail : Saintes (17100)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic

Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client,Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi