Assistant - Assistante de Service Social H/F - Axante
- Bayeux - 14
- CDI
- Axante
Les missions du poste
Le Groupement Coopératif Sanitaire Axanté comprend une quarantaine de collaborateurs investis dans différents dispositifs pour venir en appui des acteurs de santé du territoire. Placer la personne au coeur de son parcours de santé est au centre de nos préoccupations.
Rejoindre Axanté, c'est acquérir une expertise professionnelle sur une thématique de santé, travailler en coopération avec d'autres professionnels du territoire et adopter une approche médico-sociale dans les accompagnements grâce à la collaboration d'une équipe pluridisciplinaire. Les besoins, les choix et la qualité de vie des personnes accompagnées sont au coeur de nos actions.
Le GCS Axanté propose à ses salariés des temps de travail collaboratif et les accompagne dans la formation pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recrutons un assistant social (H/F) pour une mission de coordination de parcours à temps plein au sein du Groupement de Coopération Sanitaire Axanté. Le poste sera affecté sur le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC).
Equipe du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC)
L'équipe du DAC aide les professionnels du territoire à coordonner le parcours de soin des personnes présentant des problématiques multiples telles que les polypathologies, les difficultés médico-psycho-sociales complexes et les maladies chroniques. Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmier, ergothérapeute)
Mission principale : Favoriser la coopération entre les acteurs pour éviter les ruptures de parcours et garantir des parcours de santé fluides et cohérents. Les évaluations sont réalisées de manière multidimensionnelle et en « aller vers ».
Descriptif du poste :
En collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant.e social.e :
- Informe et oriente les personnes suivies, leur entourage et les professionnels de santé sur l'offre sociale et médico-sociale du territoire
- Oriente et aide à organiser la prise en charge des personnes en situation complexe
- Evalue la situation sociale des personnes suivies
- Active les dispositifs d'aide sociale dans le respect des attributions des autres dispositifs de coordination
- Fait le lien entre les différents intervenants professionnels
- Soutient les familles et l'entourage dans leurs démarches
- Collabore avec l'ensemble des dispositifs et professionnels du territoire
- Assure une veille juridique et sociale ainsi que sur l'offre du territoire
- Rédige des rapports sociaux et de signalements, administratifs et/ou judiciaires
- Accompagne les équipes dans la rédaction des signalements
- Participer à l'évaluation du dispositif et au suivi de ses indicateurs
Vous bénéficierez d'une large autonomie dans l'organisation de votre activité et dans la construction des accompagnements en lien avec les partenaires du territoire.
Rejoindre Axanté, c'est acquérir une expertise professionnelle sur une thématique de santé, travailler en coopération avec d'autres professionnels du territoire et adopter une approche médico-sociale dans les accompagnements grâce à la collaboration d'une équipe pluridisciplinaire. Les besoins, les choix et la qualité de vie des personnes accompagnées sont au coeur de nos actions.
Le GCS Axanté propose à ses salariés des temps de travail collaboratif et les accompagne dans la formation pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recrutons un assistant social (H/F) pour une mission de coordination de parcours à temps plein au sein du Groupement de Coopération Sanitaire Axanté. Le poste sera affecté sur le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC).
Equipe du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC)
L'équipe du DAC aide les professionnels du territoire à coordonner le parcours de soin des personnes présentant des problématiques multiples telles que les polypathologies, les difficultés médico-psycho-sociales complexes et les maladies chroniques. Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmier, ergothérapeute)
Mission principale : Favoriser la coopération entre les acteurs pour éviter les ruptures de parcours et garantir des parcours de santé fluides et cohérents. Les évaluations sont réalisées de manière multidimensionnelle et en « aller vers ».
Descriptif du poste :
En collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant.e social.e :
- Informe et oriente les personnes suivies, leur entourage et les professionnels de santé sur l'offre sociale et médico-sociale du territoire
- Oriente et aide à organiser la prise en charge des personnes en situation complexe
- Evalue la situation sociale des personnes suivies
- Active les dispositifs d'aide sociale dans le respect des attributions des autres dispositifs de coordination
- Fait le lien entre les différents intervenants professionnels
- Soutient les familles et l'entourage dans leurs démarches
- Collabore avec l'ensemble des dispositifs et professionnels du territoire
- Assure une veille juridique et sociale ainsi que sur l'offre du territoire
- Rédige des rapports sociaux et de signalements, administratifs et/ou judiciaires
- Accompagne les équipes dans la rédaction des signalements
- Participer à l'évaluation du dispositif et au suivi de ses indicateurs
Vous bénéficierez d'une large autonomie dans l'organisation de votre activité et dans la construction des accompagnements en lien avec les partenaires du territoire.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Sur même type de poste
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Capacité rédactionnelle,Travailler dans environnement pluriprofessionnel,Respect des décisions collégiales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Capacité rédactionnelle,Travailler dans environnement pluriprofessionnel,Respect des décisions collégiales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.