Maître - Maîtresse de Maison H/F - Cdef 41
- Blois - 41
- CDD
- Cdef 41
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Maître / Maîtresse de maison pour assurer un remplacement au sein de notre établissement auprès d'adolescentes de 14 à 18 ans jusqu'au 01/11/2026 renouvelable si besoin. Du lundi au vendredi.
Vos missions principales :
- Assurer l'entretien des locaux et des espaces de vie (ménage, rangement, nettoyage).
- Préparer les repas et participer à la gestion des courses.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer l'entretien du linge si nécessaire.
- Contribuer au bien-être et au confort des jeunes filles accueillies.
- Participer à la vie quotidienne du service en lien avec l'équipe éducative
Profil recherché :
- Expérience dans l'entretien des locaux, la préparation des repas.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
- Bon relationnel, discrétion et capacité à travailler en équipe.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Prévenir et résoudre les conflits,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Prévenir et résoudre les conflits,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.