AssistantTe Comptable et Financier H/F - Cc Isigny-Omaha Intercom

Isigny-Omaha Intercom recrute un Assistant comptable et finances (F/H) pour rejoindre son équipe Finances composée de 3 personnes, en collaboration étroite avec la Directrice des Finances, au sein de son antenne située à Isigny-sur-Mer.
Un poste polyvalent au coeur de la gestion financière.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez directement au bon fonctionnement financier de l'EPCI.

Vos missions :
- Participer à la gestion financière et comptable : saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recette ; effectuer et suivre les déclarations de TVA selon les besoins liés à l'organisation ;
- Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, enregistrer et contrôler les factures ;
- Émettre les mandats et les titres : édition, signature et classement ;
- Effectuer et suivre les engagements comptables en lien avec les bons de commande ou devis transmis ;
- Contrôler et suivre les écritures comptables : disponibilité des crédits, contrôle des pièces justificatives et imputation budgétaire ;
- Assurer le suivi des échanges avec les différents partenaires : Service de gestion comptable (SGC), fournisseurs, services internes. ;
- Participer à la gestion de l'actif : réaliser et suivre l'inventaire, saisir les entrées et sorties de biens du patrimoine dans le logiciel et assurer le suivi des opérations relatives à la tenue de l'inventaire.

Une expérience en comptabilité publique est appréciée, mais notre équipe saura accompagner un candidat motivé, cherchant de la stabilité et souhaitant approfondir sa connaissance de l'environnement territorial.

Date de limite de candidature : 06/11/2026
Date de prise de poste : début décembre 2026

Experience: 6 Mois - Minimum en comptabilité

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).