Vacataire Animateur de Centre de Loisirs H/F - Maison pour Tous
- Montfort-sur-Risle - 27
- CDD
- Maison pour Tous
Les missions du poste
La Maison pour Tous de Montfort-sur-Risle recrute un(e) animateur(trice) vacataire diplômé(e) dans l'animation pour intervenir auprès d'enfants. Contrat jusqu'à fin décembre 2026 avec possibilité de renouvellement au 01/01/2027.
Profil :
Vous avez le BAFA OU le CAP petite enfance OU diplôme équivalent (DEAP diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture) avec une expérience de 6 mois dans l'animation auprès d'enfants.
Le contrat est un forfait à la journée.
Périodes d'intervention :
Les mercredis (hors vacances scolaires soit 10h/semaine) et/ou 5 jours par semaine pendant les vacances scolaires (soit 40h/semaines)
Missions :
Encadrer et animer des groupes d'enfants
Proposer et mettre en place des activités ludiques, éducatives et culturelles
Garantir la sécurité physique et morale des enfants
Participer à la vie et aux projets de la structure
Vous devez avoir le permis B et 2 ans de conduite.
Profil recherché :
Sens des responsabilités et esprit d'équipe
Dynamisme, créativité et bienveillance
Expérience en animation appréciée
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques d'animation de groupes,Communication avec les enfants et les adolescents,Connaissance des jeux éducatifs,Développement de programmes culturels,Sécurité des espaces de jeu,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Veiller au respect des règles de vie collective,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Assurer la sécurité des participants durant les activités
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Techniques d'animation de groupes,Communication avec les enfants et les adolescents,Connaissance des jeux éducatifs,Développement de programmes culturels,Sécurité des espaces de jeu,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Veiller au respect des règles de vie collective,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Assurer la sécurité des participants durant les activités
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.