Technico-Commercial H/F - CEV
- Chablis - 89
- CDI
- CEV
Les missions du poste
Pourquoi rejoindre ESPACE VIGNE ?
- une entreprise fiable et reconnue dans son secteur d'activité depuis 2001
- une entreprise à dimension humaine, forte de son équipe de 20 personnes
- une entreprise qui mise sur le local et les relations directes, dans l'entreprise et au dehors
Pour notre service commercial de Chablis nous recherchons:
Un Conseiller Technico-commercial BtoB (H/F) en CDI
Votre objectif :
Prospecter et développer les ventes en matériels viticoles et vinicoles, être à l'écoute de vos clients, analyser leurs contraintes et leur proposer:
- Des solutions matérielles au plus proche de leurs besoins,
- Des solutions de financement afin de faciliter leur accès aux meilleures innovations et technologies.
- Des services clés en main de suivi technique pour un matériel 100% opérationnel dans la durée
Vous suivez vos ventes de A à Z en partenariat avec l'administration des ventes (vérification des dossiers et commandes), l'atelier (préparation, maintenances et SAV), et la comptabilité (facturation) pour assurer globalement la meilleure expérience client possible et fidéliser.
Les missions :
Parlons concret, vous serez chargé de :
- Prospection et gestion de vos RDV Client
- Propositions commerciales et ajustements techniques.
- Négociations commerciales.
- Reporting de votre activité
- Entretien de la relation client et présence commerciale
Intégration et formation :
- Formation initiale à nos méthodes et outils, accompagnement à la prise de poste,
- Premières tournées terrain en binôme
Outils, Avantages & Perspectives :
- Salaire fixe + variable non plafonné (= à vous de jouer !)
- Un statut VRP (sécurité salariale et revenu minimal garanti)
- Véhicule de fonction + carte essence
- Ordinateur portable+ téléphone
- Remboursement des frais + Mutuelle entreprise + Prévoyance de branche
- Perspective d'évolution rapide de votre rémunération une fois votre portefeuille client maitrisé
Quel profil recherchons-nous ?
- Vous êtes motivé et vous disposez déjà d'une expérience du monde de la vigne
- Vous avez une expérience du commerce de terrain BtoB ou BtoC , ou, vous êtes jeune diplômé Bac +2 en commerce
- Vous êtes dynamique et souriant !
- Vous croyez aux valeurs du travail d'équipe et du dépassement de soi.
En raison des nombreux déplacements nécessaires, la possession du permis B est incontournable.
- une entreprise fiable et reconnue dans son secteur d'activité depuis 2001
- une entreprise à dimension humaine, forte de son équipe de 20 personnes
- une entreprise qui mise sur le local et les relations directes, dans l'entreprise et au dehors
Pour notre service commercial de Chablis nous recherchons:
Un Conseiller Technico-commercial BtoB (H/F) en CDI
Votre objectif :
Prospecter et développer les ventes en matériels viticoles et vinicoles, être à l'écoute de vos clients, analyser leurs contraintes et leur proposer:
- Des solutions matérielles au plus proche de leurs besoins,
- Des solutions de financement afin de faciliter leur accès aux meilleures innovations et technologies.
- Des services clés en main de suivi technique pour un matériel 100% opérationnel dans la durée
Vous suivez vos ventes de A à Z en partenariat avec l'administration des ventes (vérification des dossiers et commandes), l'atelier (préparation, maintenances et SAV), et la comptabilité (facturation) pour assurer globalement la meilleure expérience client possible et fidéliser.
Les missions :
Parlons concret, vous serez chargé de :
- Prospection et gestion de vos RDV Client
- Propositions commerciales et ajustements techniques.
- Négociations commerciales.
- Reporting de votre activité
- Entretien de la relation client et présence commerciale
Intégration et formation :
- Formation initiale à nos méthodes et outils, accompagnement à la prise de poste,
- Premières tournées terrain en binôme
Outils, Avantages & Perspectives :
- Salaire fixe + variable non plafonné (= à vous de jouer !)
- Un statut VRP (sécurité salariale et revenu minimal garanti)
- Véhicule de fonction + carte essence
- Ordinateur portable+ téléphone
- Remboursement des frais + Mutuelle entreprise + Prévoyance de branche
- Perspective d'évolution rapide de votre rémunération une fois votre portefeuille client maitrisé
Quel profil recherchons-nous ?
- Vous êtes motivé et vous disposez déjà d'une expérience du monde de la vigne
- Vous avez une expérience du commerce de terrain BtoB ou BtoC , ou, vous êtes jeune diplômé Bac +2 en commerce
- Vous êtes dynamique et souriant !
- Vous croyez aux valeurs du travail d'équipe et du dépassement de soi.
En raison des nombreux déplacements nécessaires, la possession du permis B est incontournable.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Planification des visites clients,Présentation de produits techniques,Reporting d'activité,Techniques commerciales,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Analyser les besoins des clients,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Evaluer la satisfaction client,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Veiller à la satisfaction du client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Planification des visites clients,Présentation de produits techniques,Reporting d'activité,Techniques commerciales,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Analyser les besoins des clients,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Evaluer la satisfaction client,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Veiller à la satisfaction du client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.