Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Sncf Gare de St Denis Stade de France

Description du poste
Description de la mission

Au sein de l'Action Sociale, les missions de l'alternant(e) sont les suivantes :

Intervention sociale d'aide à la personne

Construction et animation collective sur des sujets de prévention en lien avec le bien vieillir

Intervention sociale d'intérêt collectif : émergence des besoins et ressources des personnes venant en séjour dans la résidence, accompagnement vers la construction de projets

Permis B indispensable

Déplacements à prévoir

Profil recherché
Analyse

Méthode

Orientation Clients

Gestion de projet

Organisation et rigueur

Diplôme attendu :

DIPLOME D'ETAT DE CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILALE

Rythme d'alternance souhaité :

Selon le rythme de la formation

Rétribution et avantages
A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.