Moniteur Éducateur H/F - Itep F.J Marchais
- Laval - 53
- CDD
- Itep F.J Marchais
Les missions du poste
L'Association Félix-Jean MARCHAIS, recrute pour son Dispositif ITEP, un moniteur éducateur (H/F) en Contrat à Durée Déterminée, pour un remplacement :
- 1 ETP = 35h00
- En contrat à durée déterminée
- Horaires réguliers avec temps d'internat
- Prise de poste le 02/11/2026 jusqu'au 31/05/2027
Rémunération:
- Selon Convention Collective 66 + Segur
- 48 jours de congés par an (payés et trimestriels)
Profil souhaité:
- Débutant accepté
- DE Moniteur éducateur (Diplôme d'État de moniteur éducateur)
- Permis B - Impératif
Missions et Compétences:
- Accompagner et soutenir des professionnels dans l'accueil d'enfants - adolescents présentant des fragilités, en binôme avec un/e psychologue,
- Intervention auprès d'enfants qui présentent des difficultés au sein des établissements scolaires,
- Bonnes connaissances des troubles psychiques,
- Connaissances du tissu social, médico-social,
- Sens du travail interinstitutionnel,
- Connaissances sanitaires,
- Connaissances scolaires du département,
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
Merci d'adresser votre candidature par email, avant le 14/10/2026 à :
Madame ALLEAUME
Rejoignez-nous afin d'oeuvrer pour le bien-être et l'équilibre psychique de ces jeunes en fragilité dans le lien social, dans les apprentissages. L'association accompagne dans le respect de chaque enfant, chaque parent, dans leur propre singularité.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Connaissance du réseau partenarial,Connaissances des troubles psychiques,Capacité d'accompagnement,Capacités rédactionnelles,Maîtrise de l'outil informatique
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Connaissance du réseau partenarial,Connaissances des troubles psychiques,Capacité d'accompagnement,Capacités rédactionnelles,Maîtrise de l'outil informatique
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.