Médiateur Social Scolaire et Proximité - Contrat Adulte Relais H/F - Ville de Gray

**** ETRE ELIGIBLE A UN CONTRAT ADULTE RELAIS ***

Pour signer un contrat adulte-relais, le candidat doit remplir trois conditions :
- Être âgé de plus de 26 ans
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat unique d'insertion (CUI-CAE ou parcours emploi compétences qu'il faut rompre ou qui est en cours).
- Résider dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV), par exemple à Gray, le quartiers des Capucins.

Prise de poste au 1er décembre 2026

MISSION 1 : Médiation en milieu scolaire
- Assurer une présence dans les établissements scolaires et à leurs abords.
- Prévenir les conflits entre élèves.
- Favoriser le dialogue et le respect des règles.
- Participer aux actions de prévention du harcèlement et des violences.
- Écouter les élèves rencontrant des difficultés.
- Orienter vers les professionnels compétents.
- Participer aux actions éducatives et citoyennes.

MISSION 2 : Médiation sociale et prévention
- Accompagner les familles du quartier prioritaire à l'accès à la santé, la lutte contre la désocialisation, le soutien à la parentalité, etc ;
- Exercer toute activité qui concourt au lien social ;
- Renforcer la vie associative ;
- Développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville ;
- Suivi des tableaux de bord et des indicateurs d'activité.

MISSION 3 : Développement de projets collectifs support de médiation et facteurs de lien social
- Participer à la co-construction de projets collectifs avec et pour les jeunes.
- Soutenir les initiatives des jeunes en leur apportant une méthodologique de projet.
- Mettre en place des actions d'information et de sensibilisation.

MISSION 4 : Médiateur social intervenant dans le champ de l'emploi et de l'insertion
- Faciliter l'accès des habitants aux dispositifs de droit commun de l'emploi et de l'insertion.
- Informer les publics sur les dispositifs, structures et services existants.
- Orienter les personnes vers les acteurs compétents de l'emploi et de la formation.
- Favoriser l'accès aux dispositifs d'insertion professionnelle.
- Accompagner les publics dans leurs premières démarches.
- Lutter contre le non-recours aux dispositifs d'emploi et de formation.
- Accompagner les publics vers l'autonomie dans l'utilisation des outils numériques.
- Favoriser l'accès aux services numériques nécessaires aux démarches professionnelles.
- Repérer les freins à l'insertion et orienter vers les partenaires adaptés.
- Faciliter la relation entre les publics et les structures d'accompagnement.
- Participer aux actions locales en faveur de l'emploi et de l'insertion.
- Assurer le suivi des tableaux de bord et des indicateurs d'activité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Prévenir et résoudre les conflits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.