Recrutement Vacances Evasion

Animateur - Animatrice Week-Ends de Répit - Vacances Évasion H/F - Vacances Evasion

  • Montpellier - 34
  • CDD
  • Vacances Evasion
Publié le 7 octobre 2026
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Les missions du poste


Vacances Évasion recherche des animateurs/trices pour renforcer son équipe dans le cadre de son dispositif « Week-ends de répit », mis en place en partenariat avec le Conseil départemental de l'Hérault.
Le projet a pour objectif de proposer à des jeunes accompagnés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) des temps de loisirs, de découverte et de vie collective dans un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
Ces week-ends permettent aux jeunes de vivre des moments de détente, de développer leur autonomie et leur socialisation, tout en proposant un temps de répit aux familles et aux professionnels qui les accompagnent.
Vos missions
Au sein d'une équipe composée d'un(e) référent(e) et de trois animateurs/trices, vous participez à l'encadrement et à l'accompagnement des jeunes durant l'ensemble du week-end.
Vos principales missions seront de :
Assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunes tout au long du séjour.
Garantir leur sécurité physique, morale et affective.
Proposer et encadrer des activités adaptées aux envies, aux besoins et aux capacités des participants.
Favoriser la participation, l'autonomie et la socialisation des jeunes.
accompagner les temps de vie quotidienne : repas, coucher, lever, déplacements, etc.
Contribuer à instaurer un climat de confiance et de bienveillance.
Être attentif aux besoins spécifiques de chaque jeune.
Participer à la vie collective et au bon fonctionnement du séjour.
Travailler en équipe avec le/la référent(e) et les autres animateurs/trices.
Contribuer au respect du projet éducatif et du cadre fixé par Vacances Évasion.
Le public accueilli
Le dispositif accueille jusqu'à 10 mineurs issus de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Une expérience auprès de jeunes en situation de handicap est particulièrement appréciée.
Les week-ends d'intervention
Le dispositif est organisé sur le principe d'un week-end tous les quinze jours. Le calendrier prévisionnel prévoit des interventions de mars à décembre 2026.
Horaires d'intervention :
Du vendredi 16h00 au dimanche 17h30, soit une amplitude de 30 heures comprenant 4 heures supplémentaires majorées à 125 %.
Déplacements
Un minibus 9 places est mis à disposition pour assurer les déplacements des jeunes et de l'équipe entre Montpellier et le centre d'accueil, ainsi que les déplacements nécessaires durant le week-end.
Profil recherché
Nous recherchons des personnes :
titulaires du BAFA, du BPJEPS, ou en cours de formation ;
ayant idéalement une expérience auprès d'enfants ou d'adolescents ;
une expérience auprès de publics présentant des besoins spécifiques ou en situation de handicap serait un véritable atout ;
dynamiques, responsables et bienveillantes ;
capables de travailler en équipe ;
à l'aise dans l'accompagnement de la vie quotidienne ;
capables de proposer des activités adaptées et de faire preuve d'adaptation face aux situations rencontrées.
Les diplômes BAFA et BPJEPS, ou leur préparation, sont prévus dans le cadre de l'encadrement du dispositif.
Conditions
Poste : Animateur / Animatrice séjour de répit
Structure : Vacances Évasion
Dispositif : Week-ends de répit - ASE
Lieu : Centre d'accueil Vacances Évasion / secteur Hérault
Public : Jeunes accompagnés par l'ASE
Rythme : Un week-end sur deux selon calendrier
Intervention : Du vendredi 16h00 au dimanche 17h30
Rémunération : 80€ brut/jour sous Contrat d'Engagement Éducatif.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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