Agent Technique H/F - Association Avenir
- Camon - 80
- CDD
- Association Avenir
Les missions du poste
L'Association Avenir, dont le siège social est situé à Camon (80450) a pour but de mener une action fraternelle et solidaire auprès des personnes en grande difficulté sociale, notamment celles qui ont, ou qui ont eu dans le passé, des problèmes avec l'alcool, en les accueillant, les hébergeant afin de les aider dans leur projet familial, professionnel et social.
L'Association AVENIR oeuvre pour l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes en
situation de précarité sur le territoire de la Somme.
Afin d'assurer le bon fonctionnement et l'entretien de ses bâtiments, l'association recrute un(e) agent(e)
technique chargé(e) de la maintenance et des petites réparations au sein de ses différents dispositifs.
Missions principales :
Entretien et maintenance du bâti :
- L'entretien courant des bâtiments et des espaces communs (locaux collectifs, logements, extérieurs)
- La réalisation de menues réparations
- Le suivi et la réalisation des petits travaux d'aménagement et de rénovation
- La détection et le signalement des dysfonctionnements ou risques liés au bâti
- Le contrôle et l'entretien des équipements techniques
Organisation et sécurité :
- La gestion des stocks de matériel et de fournitures nécessaires aux interventions
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des interventions
- La coordination avec les prestataires et entreprises extérieures en cas de travaux spécifiques
Travail en équipe et partenariat :
- La liaison avec les équipes socio-éducatives pour la remontée des besoins des personnes accueillies
- La participation aux réunions d'équipe concernant le fonctionnement des dispositifs
- La contribution à la dynamique institutionnelle et à la qualité de l'accueil
Profil recherché :
- Expérience dans le secteur du bâtiment (tous corps d'état) ou solides compétences en bricolage
- Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation
- Permis B indispensable
L'Association AVENIR oeuvre pour l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes en
situation de précarité sur le territoire de la Somme.
Afin d'assurer le bon fonctionnement et l'entretien de ses bâtiments, l'association recrute un(e) agent(e)
technique chargé(e) de la maintenance et des petites réparations au sein de ses différents dispositifs.
Missions principales :
Entretien et maintenance du bâti :
- L'entretien courant des bâtiments et des espaces communs (locaux collectifs, logements, extérieurs)
- La réalisation de menues réparations
- Le suivi et la réalisation des petits travaux d'aménagement et de rénovation
- La détection et le signalement des dysfonctionnements ou risques liés au bâti
- Le contrôle et l'entretien des équipements techniques
Organisation et sécurité :
- La gestion des stocks de matériel et de fournitures nécessaires aux interventions
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des interventions
- La coordination avec les prestataires et entreprises extérieures en cas de travaux spécifiques
Travail en équipe et partenariat :
- La liaison avec les équipes socio-éducatives pour la remontée des besoins des personnes accueillies
- La participation aux réunions d'équipe concernant le fonctionnement des dispositifs
- La contribution à la dynamique institutionnelle et à la qualité de l'accueil
Profil recherché :
- Expérience dans le secteur du bâtiment (tous corps d'état) ou solides compétences en bricolage
- Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation
- Permis B indispensable
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.