Recrutement Messageries Toulousaines

Conducteur - Conductrice de Poids Lourd H/F - Messageries Toulousaines

  • Saint-Jory - 31
  • CDD
  • Messageries Toulousaines
Publié le 7 octobre 2026
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Les missions du poste


La société MESSAGERIES TOULOUSAINES (31), appartenant au Groupe BENITO SAS, entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises et acteur majeur de la messagerie nationale du lot palettisé jusqu'au complet, recherche :
- 1 Chauffeur Poids Lourd H/F (permis C) courte distance.

Vos missions :
Au départ de notre agence de Saint-Jory (31), vous assurez :
- Les livraisons et enlèvements de marchandises auprès de nos clients ;
- Le contrôle des marchandises transportées et des documents de transport ;
- Le respect de votre tournée, des délais de livraison et de la réglementation en vigueur.

Conditions du poste :
- Travail de journée du lundi au vendredi
- Embauche à 7h
- Base mensuelle de 182 heures (42 heures hebdomadaires)
- Taux horaire : selon profil
- Rémunération brute mensuelle : selon profil
- Indemnité repas selon convention collective (16,36€)
- Pas de découcher

Profil recherché :
- Permis C + FCO + carte conducteur à jour
- ADR de base est un plus
- Une première expérience en distribution est appréciée
- Bonne connaissance de la réglementation transport
- Bonne connaissance de la géographie de l'Occitanie
- Sérieux(se), autonome et ponctuel(le)
- À l'aise avec l'utilisation des outils de manutention et du smartphone professionnel

Vous aimez être au coeur de l'activité, réactif et bon communiquant, ce travail de service pour des livraisons aux petits oignons est fait pour vous, venez rejoindre les MESSAGERIES TOULOUSAINES dans notre nouveau dépôt flambant neuf !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Messagerie, fret express

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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