Animateur Petite Enfance H/F - les Cachettes
- Vallet - 44
- CDI
- les Cachettes
Les missions du poste
La micro-crèche La Cachette, située à Vallet, recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour rejoindre son équipe en CDI à temps plein (35 heures par semaine).
Vos missions
Au sein d'une micro-crèche accueillant jusqu'à 12 enfants, vous participez pleinement à leur accueil et à leur accompagnement au quotidien.
Vous serez notamment amené(e) à :
accueillir les enfants et leurs familles et assurer des transmissions de qualité ;
accompagner les enfants dans les différents temps de la journée : repas, sommeil, changes, jeux et activités ;
proposer des activités et expériences adaptées à leur âge, leurs besoins et leur développement ;
favoriser leur autonomie dans un environnement sécurisant et bienveillant ;
observer les enfants et adapter votre accompagnement à leurs besoins ;
veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
participer à l'entretien et à l'organisation des espaces de vie ;
travailler en équipe et participer activement aux projets de la micro-crèche.
Votre profil
Vous êtes titulaire du CAP AEPE / CAP Petite Enfance.
Nous recherchons avant tout une personne fiable, dynamique, rigoureuse et impliquée, qui souhaite s'investir durablement auprès des enfants et au sein de l'équipe.
Le travail en micro-crèche demande de la polyvalence et une véritable capacité à travailler collectivement. Vous savez communiquer avec vos collègues, prendre des initiatives dans le cadre défini et être attentive aux petits détails qui font la qualité de l'accueil au quotidien.
Une première expérience auprès de jeunes enfants est appréciée.
La Cachette : La Cachette est une micro-crèche à taille humaine implantée à Vallet (44) et accueillant jusqu'à 12 enfants.
Notre projet repose notamment sur le respect du rythme de l'enfant, le développement de son autonomie, la qualité de la relation avec les familles et le travail collectif entre professionnelles.
La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h00.
Conditions du poste
Contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures par semaine
Lieu : Vallet (44)
Diplôme requis : CAP AEPE / CAP Petite Enfance
Prise de poste : à partir de mi novembre
Vous recherchez un poste stable et souhaitez rejoindre une petite structure dans laquelle chaque professionnelle a un véritable rôle à jouer ?
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).