Assistant Technique H/F - Una Bocage Ornais
- La Ferté Macé - 61
- CDI
- Una Bocage Ornais
Les missions du poste
Siège social + Agence de Flers : 10 rue de la Fontaine 61100 FLERS
Agence Athis : 13 Rue Guillaume le Conquérant 61430 ATHIS
Agence de Juvigny : 21 Place Saint Michel 61140 JUVIGNY VAL D'ANDAINE
Agence de la Ferté-Macé : 25 Rue S?ur Marie Boitier 61600 LA FERTE MACE
Nous recherchons un(e) assistant(e) technique pour la gestion du secteur La ferrière aux étangs / La Ferté Macé
Sous la responsabilité du responsable de secteur, l'Assistant(e) Technique assure des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence, prépare les dossiers et assume différentes missions telles que :
Contribuer à la gestion des plannings des intervenants (saisie, gestion des absences ),
Gérer les remplacements afin de garantir une continuité de service auprès de nos usagers,
Suivre la gestion des dossiers administratifs de l'agence,
Vérifier et mettre à jour les fiches missions des aides à domicile,
Être l'interface entre le personnel d'intervention et l'agence.
Diplômé(e) de niveau Bac +2 et/ou vous disposez d'une expérience en gestion des plannings et recrutement (la connaissance du secteur des services à la personne est un plus).
Avantages :
Horaires flexibles du lundi au vendredi
***Merci de rédiger une lettre de motivation personnalisée dans l'espace prévu à cet effet lors du dépôt de votre candidature***
Agence Athis : 13 Rue Guillaume le Conquérant 61430 ATHIS
Agence de Juvigny : 21 Place Saint Michel 61140 JUVIGNY VAL D'ANDAINE
Agence de la Ferté-Macé : 25 Rue S?ur Marie Boitier 61600 LA FERTE MACE
Nous recherchons un(e) assistant(e) technique pour la gestion du secteur La ferrière aux étangs / La Ferté Macé
Sous la responsabilité du responsable de secteur, l'Assistant(e) Technique assure des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence, prépare les dossiers et assume différentes missions telles que :
Contribuer à la gestion des plannings des intervenants (saisie, gestion des absences ),
Gérer les remplacements afin de garantir une continuité de service auprès de nos usagers,
Suivre la gestion des dossiers administratifs de l'agence,
Vérifier et mettre à jour les fiches missions des aides à domicile,
Être l'interface entre le personnel d'intervention et l'agence.
Diplômé(e) de niveau Bac +2 et/ou vous disposez d'une expérience en gestion des plannings et recrutement (la connaissance du secteur des services à la personne est un plus).
Avantages :
Horaires flexibles du lundi au vendredi
***Merci de rédiger une lettre de motivation personnalisée dans l'espace prévu à cet effet lors du dépôt de votre candidature***
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.