Responsable Projets Méthodes Corporate H/F - Socomec
- Benfeld - 67
- CDI
- Socomec
Les missions du poste
Vous intégrez l'équipe Méthodes Corporate, en interaction étroite avec les services production, logistique, qualité, maintenance, R&D, achats ainsi qu'avec les autres équipes Méthodes des sites du Groupe. Sous le management du Responsable méthodes Corporate, vous définissez et déployez les moyens permettant d'industrialiser les produits dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coût et délai dans un environnement international et transversal.
Responsabilités
Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux produits, depuis la spécification du besoin et la consultation des fournisseurs jusqu'à l'homologation et la mise en production des moyens.
Concevoir les lignes, postes, outillages et flux associés, définir les choix d'automatisation et de robotisation, et créer les gammes et modes opératoires nécessaires au démarrage de la production.
Créer, soumettre et déployer les standards Groupe relatifs aux moyens, technologies et pratiques d'industrialisation, puis accompagner leur adoption par les sites.
Accompagner les sites dans l'introduction de nouvelles technologies et rechercher des solutions robustes, standardisées et facilement reproductibles sur plusieurs implantations.
Préparer le transfert des nouveaux moyens vers les équipes locales et former les équipes de production, méthodes et maintenance aux équipements et outils nouvellement installés.
Participer aux échanges au sein de la communauté Méthodes mondiale, capitaliser les retours d'expérience et favoriser le partage.
Qualifications
Diplôme de niveau Bac +5 dans un domaine technique ou industriel.
Bonne maîtrise des procédés industriels automatisés et robotisés, en particulier des procédés d'assemblage.
Maîtrise de la gestion de projet industriel, des analyses de risques et outils qualité, notamment AMDEC, 8D et méthodes de résolution de problèmes, avec une forte sensibilité à la sécurité et à l'ergonomie des postes.
Bonne compréhension des outils numériques de production et de leurs interactions, notamment ERP, MES, GMAO, PLM, traçabilité et remontée de données.
Anglais niveau courant (B2/C1).
Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Expérience de projets multi-sites ou internationaux et de déploiement de standards communs.
Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques.
Connaissance des architectures industrielles digitales et de l'intégration des équipements aux systèmes d'information de production.
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Leadership et assertivité pour fédérer des équipes pluridisciplinaires et obtenir l'adhésion des sites autour de solutions communes.
Capacité d'analyse, de synthèse et de décision pour sécuriser les choix techniques, économiques et organisationnels des projets.
Esprit d'équipe, ouverture interculturelle et aisance dans un fonctionnement transversal à l'échelle internationale.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer un dossier d'industrialisation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Concevoir et gérer un projet,Optimiser la performance de l'organisation,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Structurer, synthétiser des informations
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer un dossier d'industrialisation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Concevoir et gérer un projet,Optimiser la performance de l'organisation,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Structurer, synthétiser des informations
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.