Automaticien H/F - Sarl Bs Consultants
- Oyonnax - 01
- CDI
- Sarl Bs Consultants
Les missions du poste
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines.Notre activité comprend plusieurs pôles :- Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ;- Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ;- Formation ;- Graphologie ;- Coaching ;- Évaluations ;- Bilan de compétences.
Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés sur la Plastics Vallée, un Automaticien en CDI H/F :
Vos principales missions sont :
- Réaliser des analyses fonctionnelles et organiques
- Elaborer, optimiser, standardiser des programmes automates
- Elaborer, optimiser, standardiser des programmes de robots
- Elaborer des programmes informatiques industriel avec mise au point interne puis mise en service chez les clients
- Formation des utilisateurs
Issu d'une formation type Bac +2 dans le domaine ds systèmes automatisés, vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et/ou en informatique industriel. Votre connaissance des logiciels Siemens, Wonderware, Schneider et/ou Rockwell est un atout à votre candidature.
Votre esprit d'initiative, votre organisation et vous capacité d'une bonne capacité d'adaptation sont des atouts clés pour réussir dans ses fonctions.
Rémunération à négocier selon expérience.
Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés sur la Plastics Vallée, un Automaticien en CDI H/F :
Vos principales missions sont :
- Réaliser des analyses fonctionnelles et organiques
- Elaborer, optimiser, standardiser des programmes automates
- Elaborer, optimiser, standardiser des programmes de robots
- Elaborer des programmes informatiques industriel avec mise au point interne puis mise en service chez les clients
- Formation des utilisateurs
Issu d'une formation type Bac +2 dans le domaine ds systèmes automatisés, vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et/ou en informatique industriel. Votre connaissance des logiciels Siemens, Wonderware, Schneider et/ou Rockwell est un atout à votre candidature.
Votre esprit d'initiative, votre organisation et vous capacité d'une bonne capacité d'adaptation sont des atouts clés pour réussir dans ses fonctions.
Rémunération à négocier selon expérience.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.