Cheffe - Chef du Pôle Affaires Financières et Maîtrise des Risques H/F - Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères

Centre de crise et de soutien / Centre des opérations humanitaires et de stabilisation (CDCS/COHS)

Au sein du Centre de crise et de soutien (CDCS), le Centre des opérations humanitaire et de stabilisation (COHS) est chargé de la mise en oeuvre de l'aide humanitaire française d'urgence dans les pays en crise et en sortie de crise.

Sous l'autorité de la chefferie de centre, le/la chef(fe) du pôle « affaires financières et maitrise des risques » devra assurer :

1-Le management du pôle (6 agents)

2-Le pilotage et le suivi de la programmation des audits, des évaluations et des cartographies des risques mandatés par le CDCS auprès de cabinets d'audit en lien avec l'unité conformité ;

3-La mise en oeuvre et le renforcement de la politique de maîtrise des risques du CDCS/COHS (cartographie des partenaires, suivi et gestion des alertes des alertes, audits et évaluations des projets, pilotage des procédures internes d'instruction, suivi contentieux, suivi des conventions avec les partenaires privés, opérateurs, autres pays)

4-Le suivi des politiques de redevabilité du CDCS/COHS (consolidation des données financières et d'activités, relation avec organismes de contrôle, rappel des procédures en interne) et des dossiers transversaux : régimes de sanctions et leur impact sur l'action humanitaire en lien avec l'interservices, dialogue interministériel Etat/Banques/ONG, dialogue partenaires humanitaires.

Contrat à durée déterminée de 4 mois (du 09/11/2026 au 28/02/2027) PDT A000001255

Sous l'autorité de la chefferie de centre le/la chef(fe) du pôle sera principalement chargé(e) de :

- Assurer le suivi et l'adaptation de la politique de maitrise des risques du COHS (cartographies, alertes et gestion des abus, audits et évaluations)

- Piloter le travail de cartographie des risques des partenaires en lien avec le pôle humanitaire/stabilisation

- Veiller au respect des procédures internes en matière d'instruction et exécution des projets humanitaires et de stabilisation financés par le CDCS/COHS, en particulier assurer le respect des procédures en matière de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCBFT), notamment par des actions de formation/sensibilisation internes et au bénéfice des ONG partenaires

- Assurer le suivi et le traitement des alertes/ des fraudes en lien étroit avec les partenaires de mise en oeuvre (ONG, opérateurs) en lien avec le pôle humanitaire/stabilisation

- Piloter la politique des audits/évaluations de projets financés le COHS notamment en proposant des pistes d'amélioration et des plans d'actions adaptés,

- Assurer le suivi et le traitement des contestations d'audit et des contentieux en lien avec le Magistrat de liaison du CDCS, le SAJI et la DSFIPE

-Assurer le dialogue avec les autres bailleurs et le suivi des travaux sur le partage d'audits et l'harmonisation des exigences de redevabilité, notamment au sein du groupe des bailleurs (HLGSC)

- Contribuer aux sujets transversaux traités par le pôle en lien avec l'interservices et l'interministériel (copilotage avec la DG Trésor du dialogue interministériel Etat/Banques/ONG, contribution à l'évaluation par le Groupe d'Action Financière (GAFI), suivi des régimes de sanctions et de leur impact sur l'aide et l'accès humanitaire, suivi des engagements présidentiels pris lors de la Conférence nationale humanitaire, etc.)

- Renforcer la redevabilité interne et externe du centre, en particulier produire les restitutions statistiques se rapportant à l'activité de l'unité (bilan annuel des audits)

- gestion RH quotidienne du pôle maîtrise des risques et affaires financières (absence, badgeages, etc)

Il/elle travaillera sous la responsabilité du chef de centre et son adjointe et en lien étroit avec les deux autres chefs de pôle du COHS.

Les candidats doivent adresser leurs C.V. (avec mention de leur NOM, Prénom, date et lieu de naissance tels qu'ils figurent sur leur pièce d'identité) et lettre de motivation (deux documents distincts, uniquement sous format .doc ou .pdf) par courriel à ****@****.** , en mentionnant impérativement dans l'objet l'intitulé de l'emploi et le numéro de poste de travail.

Connaissance des enjeux liés à la redevabilité, à l'audit-évaluation et à la conformité.

Connaissance du secteur bancaire et aux enjeux de LCBFT est un atout.