Tech Lead Craftsmanship et Coach Devsecops H/F
- Paris 1er - 75
- CDI
- Télétravail accepté
- Entreprise anonyme
Les missions du poste
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.
Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.
Au sein de notre société de conseil en informatique, nous accompagnons les grandes directions de transformation technologique dans la modernisation de leurs pratiques de développement, la diffusion de l'art du code et l'acculturation aux démarches DevSecOps. Dans le cadre de l'accompagnement stratégique Software Craftsmanship d'une importante direction des systèmes d'information bancaires, nous recherchons un(e) Tech Lead Craftsmanship / Coach DevSecOps.
Rattaché(e) à la Direction de la Transformation Technologique, vous aurez pour mission principale d'accompagner sur le terrain les équipes de développement dans l'adoption des standards de code, du design d'API et de l'intégration continue.
Vos Missions :
1. Coaching Terrain et Pratiques Craftsmanship
- Accompagnement opérationnel : Intervenir directement auprès des équipes pour diffuser les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle (Clean Code, TDD, BDD, Refactoring, Pair Programming, Design d'API).
- Adoption des Standards : Sensibiliser et former les développeurs aux nouvelles techniques de développement et veiller à l'appropriation concrète des normes au quotidien.
- Prise en compte des contextes : Analyser les spécificités des différentes équipes pour leur proposer des solutions techniques et méthodologiques adaptées à leur maturité.
2. Culture DevSecOps, Outillage et CI/CD
- Acculturation DevSecOps : Diffuser les réflexes de sécurité intégrée dès la conception et promouvoir la culture DevSecOps au sein du cycle de vie logiciel.
- Chaîne d'Intégration Continue : Appuyer la mise en oeuvre des outils CI/CD (gestion de version, tests automatisés, pipelines de déploiement) et faciliter le lien avec les environnements Cloud et OpenShift.
3. Référentiel, Formations et Animation de Communautés
- Gouvernance des Pratiques : Définir, faire évoluer et déployer le référentiel de pratiques agiles et Craftsmanship.
- Conception et Animation : Concevoir les supports et animer des sessions de formation (sensibilisation générale et modules experts) à destination des développeurs, analystes et Scrum Masters.
- Animation de Communautés : Mettre en place des espaces d'échange et animer la communauté des praticiens pour favoriser le partage de retours d'expérience et la montée en compétences collective.
Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.
Au sein de notre société de conseil en informatique, nous accompagnons les grandes directions de transformation technologique dans la modernisation de leurs pratiques de développement, la diffusion de l'art du code et l'acculturation aux démarches DevSecOps. Dans le cadre de l'accompagnement stratégique Software Craftsmanship d'une importante direction des systèmes d'information bancaires, nous recherchons un(e) Tech Lead Craftsmanship / Coach DevSecOps.
Rattaché(e) à la Direction de la Transformation Technologique, vous aurez pour mission principale d'accompagner sur le terrain les équipes de développement dans l'adoption des standards de code, du design d'API et de l'intégration continue.
Vos Missions :
1. Coaching Terrain et Pratiques Craftsmanship
- Accompagnement opérationnel : Intervenir directement auprès des équipes pour diffuser les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle (Clean Code, TDD, BDD, Refactoring, Pair Programming, Design d'API).
- Adoption des Standards : Sensibiliser et former les développeurs aux nouvelles techniques de développement et veiller à l'appropriation concrète des normes au quotidien.
- Prise en compte des contextes : Analyser les spécificités des différentes équipes pour leur proposer des solutions techniques et méthodologiques adaptées à leur maturité.
2. Culture DevSecOps, Outillage et CI/CD
- Acculturation DevSecOps : Diffuser les réflexes de sécurité intégrée dès la conception et promouvoir la culture DevSecOps au sein du cycle de vie logiciel.
- Chaîne d'Intégration Continue : Appuyer la mise en oeuvre des outils CI/CD (gestion de version, tests automatisés, pipelines de déploiement) et faciliter le lien avec les environnements Cloud et OpenShift.
3. Référentiel, Formations et Animation de Communautés
- Gouvernance des Pratiques : Définir, faire évoluer et déployer le référentiel de pratiques agiles et Craftsmanship.
- Conception et Animation : Concevoir les supports et animer des sessions de formation (sensibilisation générale et modules experts) à destination des développeurs, analystes et Scrum Masters.
- Animation de Communautés : Mettre en place des espaces d'échange et animer la communauté des praticiens pour favoriser le partage de retours d'expérience et la montée en compétences collective.
Le profil recherché
Vous avez une expérience confirmé de 10 ans notamment dans les environnements DevSecOps et développement clean code
Compétences techniques requises :
- Coaching Craftsmanship (Confirmé - Impératif) : Solide expérience en développement et maîtrise reconnue des démarches Software Craftsmanship (Clean Code, TDD, architecture logicielle).
- Culture DevSecOps & CI/CD (Confirmé - Important) : Bonne maîtrise des concepts DevSecOps et pratique confirmée des outils de la chaîne CI/CD.
- Environnement Cloud / Conteneurs (Souhaitable) : Première sensibilisation ou connaissances sur Red Hat OpenShift.
Langues et Soft Skills :
- Anglais professionnel (Impératif) : Capacité à échanger, rédiger et animer des ateliers en contexte international.
- Pédagogie et Transmissibilité : Excellente posture d'écoute, facultés de vulgarisation et forte capacité de formation.
- Leadership et Relationnel : Capacité à inspirer la confiance des développeurs et à accompagner le changement à tous les niveaux de l'organisation.
Vous souhaitez mettre votre passion de l'art du code et votre expertise DevSecOps au service de la transformation d'un grand groupe ? Postulez dès aujourd'hui !
Compétences techniques requises :
- Coaching Craftsmanship (Confirmé - Impératif) : Solide expérience en développement et maîtrise reconnue des démarches Software Craftsmanship (Clean Code, TDD, architecture logicielle).
- Culture DevSecOps & CI/CD (Confirmé - Important) : Bonne maîtrise des concepts DevSecOps et pratique confirmée des outils de la chaîne CI/CD.
- Environnement Cloud / Conteneurs (Souhaitable) : Première sensibilisation ou connaissances sur Red Hat OpenShift.
Langues et Soft Skills :
- Anglais professionnel (Impératif) : Capacité à échanger, rédiger et animer des ateliers en contexte international.
- Pédagogie et Transmissibilité : Excellente posture d'écoute, facultés de vulgarisation et forte capacité de formation.
- Leadership et Relationnel : Capacité à inspirer la confiance des développeurs et à accompagner le changement à tous les niveaux de l'organisation.
Vous souhaitez mettre votre passion de l'art du code et votre expertise DevSecOps au service de la transformation d'un grand groupe ? Postulez dès aujourd'hui !