Responsable Social H/F - Winsearch

WINSEARCH, cabinet spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leurs recrutements, intervient actuellement pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable situé à Nanterre, qui souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Responsable pôle social H/F.
À taille humaine et composé d'une quinzaine de professionnels, ce cabinet met l'accent sur une relation de travail basée sur la proximité, la confiance et la qualité des interactions. L'accompagnement des collaborateurs constitue également une priorité, notamment à travers la transmission des savoirs, le développement des compétences et l'accès à la formation.
Dans un contexte de développement de son portefeuille clients et de structuration de son activité sociale, le cabinet recherche un Responsable pôle social H/F afin de rejoindre son équipe.

Descriptif du poste

• Piloter et superviser l'ensemble des opérations liées à la paie, depuis la récupération des éléments variables jusqu'à la vérification et à la validation des bulletins ;
• Veiller au traitement des charges sociales et au respect des obligations déclaratives, notamment en assurant la production des DSN dans les délais impartis ;
• Accompagner les clients au quotidien en tant qu'interlocuteur privilégié sur les sujets relevant du droit social : rédaction et gestion des contrats, congés, absences, fins de contrat, ruptures, etc. ;
• Suivre les évolutions de la législation sociale, des dispositions réglementaires et des conventions collectives afin de garantir la conformité des dossiers et des pratiques du cabinet ;
• Manager une équipe composée de 4 collaborateurs, répartir les missions, suivre leur activité et contribuer au développement de leurs compétences.

Vos avantages

• Une rémunération annuelle située entre 45 000 € et 55 000 € brut ;
• Un dispositif de télétravail permettant de concilier efficacement les exigences professionnelles et la vie personnelle ;
• Une prime d'intéressement calculée selon les performances et les résultats du cabinet ;
• Une participation aux frais de transport ;
• Un environnement professionnel convivial et bienveillant, offrant autonomie, accompagnement, possibilités de formation et perspectives d'évolution.

Profil recherché

• Vous disposez d'une formation supérieure en Ressources Humaines, gestion de la paie ou dans une spécialisation équivalente ;
• Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 7 ans acquise en cabinet d'expertise comptable, avec une pratique managériale d'au minimum 3 années ;
• Vous avez une excellente maîtrise du traitement de la paie et des différentes questions relatives à la législation sociale ;
• Méthodique, fiable et autonome, vous savez organiser vos priorités, assurer le suivi de vos dossiers et respecter les échéances qui vous sont fixées ;
• Votre sens du contact et vos qualités humaines vous permettent d'établir des relations professionnelles solides aussi bien avec votre équipe qu'avec les clients ;
• Réactif(ve) et adaptable, vous êtes à l'aise pour intervenir auprès d'une clientèle aux besoins et aux problématiques variés.