Recrutement Hotel Mont Royal Sas

Valet - Femme de Chambre H/F - Hotel Mont Royal Sas

  • La Chapelle-en-Serval - 60
  • CDI
  • Hotel Mont Royal Sas
Publié le 7 octobre 2026
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Les missions du poste

Valet/ Femme de chambre (H/F)

Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie !

Situé au coeur de la forêt de Chantilly, l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** concilie son héritage historique avec des services et installations de luxe, offrant une retraite privilégiée pour nos clients. Notre établissement dispose de 109 chambres et suites, d'un restaurant, l'Opéra, d'un bar, le Stradivarius, ainsi qu'un spa intégrant un complexe sportif.

Entre tradition, excellence et raffinement, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions et des séjours inoubliables.
Vos missions :
-Nettoyage des chambres et salles de bain, veille au parfait maintien de l'état général de la chambre selon les standards InterContinental.
-Veille à la propreté des couvertures, alèses, oreillers, traversins, couvre lits.
-Nettoyage de son couloir et de son office.
-Remplissage de son chariot de linge et de produits d'accueil.
-Est responsable des matériels mis à sa disposition : aspirateur, chariots, bacs a produits d'entretien.
-Signale à la gouvernante toute anomalie dans son service.
-Ramène tout objet oublié par les clients en chambres.
-Entretien des relations correctes et courtoises avec la clientèle tout en restant discret(e).

Cette liste de missions n'est pas exhaustive.

À propos de vous :
-Sens de l'ordre et de l'économie
-Discipline
-Bonne conduite morale
-Sens du service
-Esprit d'équipe
-Esprit d'observation
-Excellente présentation

Ce que nous vous offrons :
-Prime 13ème mois (soumis à 6 mois d'ancienneté)
-Prime d'habillage
-Prime d'ancienneté
-Congés seniors et d'ancienneté
-Tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe IHG
-Evénements et célébrations internes
-Parcours de formation interne et externe
-Repas fournis

Nous donnons à nos employés tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Cela va d'un salaire concurrentiel qui récompense votre travail acharné à une vaste gamme d'avantages sociaux conçus pour vous aider à profiter pleinement de votre potentiel professionnel, y compris un uniforme complet, des rabais impressionnants sur les chambres et certaines des meilleures formations dans le secteur.

Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les employés à rester eux-mêmes. Le Groupe IHG offre des opportunités d'emploi égalitaires aux candidats et aux employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, etc. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des personnes d'horizons, expériences et perspectives différents.

IHG donne à chaque membre de l'équipe le temps nécessaire pour s'intégrer, progresser et faire une différence dans un environnement collaboratif. Nous savons que pour bien travailler, nous devons nous sentir bien, tant au travail qu'en dehors, et grâce au cadre myWellbeing, nous nous engageons à soutenir le bien-être au niveau de votre santé, votre style de vie et votre lieu de travail.

Rejoignez-nous et vous ferez partie d'une famille mondiale en pleine croissance !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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