Gestionnaire Administration du Personnel - CDD H/F - Dassault Aviation
- Argonay - 74
- CDD
- Dassault Aviation
Les missions du poste
Localisation :France, Rhône-Alpes, 74 - Argonay
Domaine professionnel / métier :Gestion administrative du personnel
Type de contrat :CDD
Durée du contrat :4 mois
Langues Compétences :Ressources humaines
Référence de l'offre :2026-15817
Nombre de postes :1
VOS MISSIONS :
Assurer la saisie et le suivi des informations relatives au présentéisme et à l'absentéisme du personnel de l'établissement, à l'aide des outils informatiques appropriés (SAP HR,.)
- Rendre compte des problèmes soulevés et participer à l'élaboration de solutions
- Assurer la préparation de la paie par la mise à jour quotidienne des élements variables de paie
- Gérer le suivi de l'absentéisme et du présentéisme du personnel intérimaire
- Informer et renseigner le personnel et renseigner et conseiller la maîtrise dans la gestion quodidienne du personnel
VOTRE PROFIL :
De formation Bac +2/3 en ressources humaines avec une première expérience dans un poste similaire en entreprise industrielle.
- Avoir une connaissance de SAP HR serait un plus
- Capacité à travailler en équipe et savoir rendre compte
- Avoir un bon relationnel et le sens du service
- Être à l'aise avec les outils informatiques
- Faire preuve de discrétion et de fiabilité
- Garantir la confidentialité des informations à disposition
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).