Agent de Restauration H/F - Association les Plesses
- Argentré-du-Plessis - 35
- CDI
- Association les Plesses
Les missions du poste
L'EHPAD d'Argentre du Plessis recherche un Agent de restauration H/F
Sous la responsabilité du chef cuisinier, les missions sont :
- Service du petit déjeuner dans les étages, ainsi que le service en salle à manger.
- Préparation des chariots, gestion des stocks dans les différents offices.
- Entretien des cuisines dans les étages, ainsi que la salle de restauration, salle du personnel,.
Autonomie, sens du travail collaboratif et esprit d'équipe sont les qualités attendues.
Une expérience sur le même type de poste sera vivement appréciée.
Un poste de 70% à 100% avec un weekend sur 2 travaillé.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la plonge,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la plonge,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.