Recrutement France Travail

Vendeur - Vendeuse Automobile H/F - France Travail

  • Dieppe - 76
  • CDI
  • France Travail
Publié le 7 octobre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


En tant que vendeur/se automobile au sein d'une concession reconnue sur Dieppe, vous intégrerez une équipe performante qui a le goût du challenge, et vous aurez pour missions:
- d'accueillir la clientèle (particuliers)
- d'accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition,
- de présenter les véhicules avec leurs caractéristiques techniques,
- développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation,
- de proposer une offre complète, vous proposez des produits périphériques : financements, accessoires etc,
- de participer aux challenges et de contribuer à l'atteinte d'objectifs clairs et précis.
Vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs.

Profil attendu :
D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens de la relation client, du résultat et de la négociation. Pas de diplôme spécifique demandé.
Vous êtes autonome, réactif/ve, avez une aisance relationnelle reconnue et vous l'esprit commerçant.
A votre arrivée, vous bénéficierez d'une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile,Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client,Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client,Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à la vente,Conseiller sur les options de financement,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi