Secrétaire Médicale H/F - Commune de Sevremont
- Sèvremont - 85
- CDD
- Commune de Sevremont
Les missions du poste
Collectivité
La commune de SEVREMONT recrute à compter du 15 novembre 2026 une secrétaire médicale pour palier à un départ en retraite. L'agent recruté sera en charge de la comptabilité du centre de santé communal et de l'accueil des patients.
Missions :
- Effectuer la comptabilité du centre santé
- Suivre la régie
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion du courrier arrivée et départ
- Tenue des différents agendas
- Assurer la correspondance basique
- Classer les documents, assurer l'archivage
- Gestion et suivi du matériel informatique, téléphonique
- Assurer la commande des fournitures
La commune de SEVREMONT recrute à compter du 15 novembre 2026 une secrétaire médicale pour palier à un départ en retraite. L'agent recruté sera en charge de la comptabilité du centre de santé communal et de l'accueil des patients.
Missions :
- Effectuer la comptabilité du centre santé
- Suivre la régie
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion du courrier arrivée et départ
- Tenue des différents agendas
- Assurer la correspondance basique
- Classer les documents, assurer l'archivage
- Gestion et suivi du matériel informatique, téléphonique
- Assurer la commande des fournitures
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Secrétaire médical,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,maîtriser les règles de comptabilité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Secrétaire médical,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,maîtriser les règles de comptabilité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.