Maitresse de Maison H/F - Association des Amities Sociales-Iliade
- Senonnes - 53
- CDI
- Association des Amities Sociales-Iliade
Les missions du poste
Notre association Iliade Habitat Jeunes accueille des enfants âgés à partir de 8 ans dans un lieu de vie à Senonnes (53), 24h/24 et 365 jours/an.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un professionnel qualifié pour assurer l'accompagnement des jeunes au quotidien.
Missions principales :
- Adapter le cadre de vie et réaliser les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et éco-responsable
- Adapter son accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, sa communication et sa posture à la situation du jeune afin de lui permettre de s'approprier son environnement de vie et favoriser un bien-être physique et psychologique ;
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;
- Garantir l'entretien des locaux ;
- Garantir l'entretien du linge en le réalisant et en le contrôlant en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Gérer les temps de repas en collaboration avec l'équipe afin de favoriser le plaisir et l'envie de manger dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Contribuer à l'hygiène et au confort des jeunes ;
- Gérer les stocks et achats du quotidien dans la limite des responsabilités fixées ;
- Participer aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la continuité de l'accompagnement ;
- Assurer une veille et participe à la mise en sécurité physique des personnes lors d'incident ou d'accident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et selon les protocoles en vigueur au sein de la structure
Profil recherché :
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de mineurs en difficulté ou en protection de l'enfance.
Qualités requises : patience, sens de l'écoute, capacité à gérer les situations de crise, travail d'équipe.
Disponibilité : Poste à temps plein avec amplitude horaire variable (travail en roulement), pas d'horaire de nuit
Conditions :
Contrat : CDI, à partir du 02/11/2026
Rémunération : selon convention collective et expérience.
Convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs du 16 juillet 2003.
Avantages : formation continue, accompagnement professionnel, mutuelle, 13ème mois
Candidature :
Envoyer CV + lettre de motivation à ****@****.**
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un professionnel qualifié pour assurer l'accompagnement des jeunes au quotidien.
Missions principales :
- Adapter le cadre de vie et réaliser les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et éco-responsable
- Adapter son accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, sa communication et sa posture à la situation du jeune afin de lui permettre de s'approprier son environnement de vie et favoriser un bien-être physique et psychologique ;
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;
- Garantir l'entretien des locaux ;
- Garantir l'entretien du linge en le réalisant et en le contrôlant en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Gérer les temps de repas en collaboration avec l'équipe afin de favoriser le plaisir et l'envie de manger dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Contribuer à l'hygiène et au confort des jeunes ;
- Gérer les stocks et achats du quotidien dans la limite des responsabilités fixées ;
- Participer aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la continuité de l'accompagnement ;
- Assurer une veille et participe à la mise en sécurité physique des personnes lors d'incident ou d'accident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et selon les protocoles en vigueur au sein de la structure
Profil recherché :
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de mineurs en difficulté ou en protection de l'enfance.
Qualités requises : patience, sens de l'écoute, capacité à gérer les situations de crise, travail d'équipe.
Disponibilité : Poste à temps plein avec amplitude horaire variable (travail en roulement), pas d'horaire de nuit
Conditions :
Contrat : CDI, à partir du 02/11/2026
Rémunération : selon convention collective et expérience.
Convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs du 16 juillet 2003.
Avantages : formation continue, accompagnement professionnel, mutuelle, 13ème mois
Candidature :
Envoyer CV + lettre de motivation à ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.