Responsable Développement Commercial H/F - Kifaitou Transport
- Palaiseau - 91
- CDI
- Kifaitou Transport
Les missions du poste
KIFAITOU TRANSPORT est une entreprise spécialisée dans le transport routier de fret à caractère urbain ou de proximité. Notre activité consiste à enlever ou à livrer des marchandises, emballées ou non, lors de déplacements de courte durée.
Missions :
Développement et mise en oeuvre de la stratégie marketing :
- Analyser le marché et identifier les opportunités de développement commercial.
- Élaborer et mettre en place des plans d'action marketing pour promouvoir les services de l'entreprise.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des actions marketing.
Prospection et acquisition de nouveaux clients :
- Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels.
- Organiser des campagnes de prospection et des rendez-vous commerciaux.
- Présenter les services de l'entreprise et négocier les contrats.
Fidélisation de la clientèle existante :
- Maintenir une relation régulière avec les clients existants.
- Proposer des solutions adaptées à leurs besoins et assurer un suivi personnalisé.
- Organiser des actions de fidélisation (offres spéciales, événements, etc.).
Maîtriser l'art de la négociation et la communication :
- Négocier les contrats et les tarifs avec les clients.
- Assurer une communication claire et efficace, tant en interne qu'en externe.
- Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et d'événements sectoriels.
Faire preuve de résilience :
- S'adapter aux changements et aux défis du marché.
- Maintenir une attitude positive et proactive face aux obstacles.
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.
Profil recherché :
- Niveau d'études : Bac +2 en développement commercial
- Permis B obligatoire
- Déplacements fréquents en Île-de-France (IDF)
Avantages :
Véhicule professionnel fourni
Missions :
Développement et mise en oeuvre de la stratégie marketing :
- Analyser le marché et identifier les opportunités de développement commercial.
- Élaborer et mettre en place des plans d'action marketing pour promouvoir les services de l'entreprise.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des actions marketing.
Prospection et acquisition de nouveaux clients :
- Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels.
- Organiser des campagnes de prospection et des rendez-vous commerciaux.
- Présenter les services de l'entreprise et négocier les contrats.
Fidélisation de la clientèle existante :
- Maintenir une relation régulière avec les clients existants.
- Proposer des solutions adaptées à leurs besoins et assurer un suivi personnalisé.
- Organiser des actions de fidélisation (offres spéciales, événements, etc.).
Maîtriser l'art de la négociation et la communication :
- Négocier les contrats et les tarifs avec les clients.
- Assurer une communication claire et efficace, tant en interne qu'en externe.
- Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et d'événements sectoriels.
Faire preuve de résilience :
- S'adapter aux changements et aux défis du marché.
- Maintenir une attitude positive et proactive face aux obstacles.
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.
Profil recherché :
- Niveau d'études : Bac +2 en développement commercial
- Permis B obligatoire
- Déplacements fréquents en Île-de-France (IDF)
Avantages :
Véhicule professionnel fourni
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).