Chargé de Projet Qualité et Certifications H/F - Rkf Group
- Belfort - 90
- CDI
- Rkf Group
Les missions du poste
Maison Française depuis 25 ans, le groupe RKF est Créateur et Fabricant de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Forte d'une notoriété internationale et présente dans plus de 90 pays, notre entreprise détient actuellement 15 marques & brevets, ainsi que 25 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux piliers fondamentaux : l'Innovation et la Haute-Couture.
Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents. Aujourd'hui, RKF fait rayonner son savoir-faire, son audace, et son excellence à travers la passion et la créativité de ses collaborateurs.
Au sein du Groupe, vous serez un véritable acteur de notre démarche qualité. Vous piloterez les projets liés aux certifications, aux audits et à l'amélioration continue, avec une approche concrète et orientée terrain.
Si vous rejoignez notre équipe, vos missions principales seront :
- Assurer le suivi, le renouvellement et l'amélioration des certifications et labels du Groupe (ISO, OEKO-TEX®, EcoVadis, GOTS, Bilan Carbone, etc.).
- Préparer et coordonner les audits de certification, les audits internes et les audits fournisseurs.
- Analyser les écarts et piloter la mise en oeuvre des actions correctives et préventives.
- Étudier, proposer et accompagner la mise en place de nouvelles certifications et référentiels en lien avec les enjeux du Groupe.
- Identifier et piloter des actions d'amélioration continue visant à faire évoluer les processus, les outils et les méthodes de travail.
- Accompagner les équipes dans l'application et l'évolution des exigences qualité.
- Coordonner des projets qualité transverses avec les différents services du Groupe et les partenaires externes.
- Assurer une veille sur les évolutions des normes, certifications et bonnes pratiques afin d'identifier de nouvelles opportunités d'amélioration.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure en Qualité, avec une spécialisation ou une sensibilité en Amélioration Continue, vous disposez d'une première expérience de 2 à 3 ans dans un environnement qualité, idéalement industriel ou de production.
Vous avez déjà évolué dans un environnement soumis à des certifications, notamment ISO, et êtes familiarisé(e) avec les audits, le suivi des écarts et la mise en oeuvre d'actions correctives.
Curieux(se), ouvert(e) d'esprit et pragmatique, vous aimez comprendre les exigences, aller sur le terrain et transformer les sujets qualité en actions concrètes. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets simultanément et travailler avec des interlocuteurs variés.
Votre esprit d'initiative, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
La maîtrise de l'anglais professionnel est souhaitée. Une sensibilité aux métiers du textile et aux enjeux environnementaux serait un véritable plus.
Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents. Aujourd'hui, RKF fait rayonner son savoir-faire, son audace, et son excellence à travers la passion et la créativité de ses collaborateurs.
Au sein du Groupe, vous serez un véritable acteur de notre démarche qualité. Vous piloterez les projets liés aux certifications, aux audits et à l'amélioration continue, avec une approche concrète et orientée terrain.
Si vous rejoignez notre équipe, vos missions principales seront :
- Assurer le suivi, le renouvellement et l'amélioration des certifications et labels du Groupe (ISO, OEKO-TEX®, EcoVadis, GOTS, Bilan Carbone, etc.).
- Préparer et coordonner les audits de certification, les audits internes et les audits fournisseurs.
- Analyser les écarts et piloter la mise en oeuvre des actions correctives et préventives.
- Étudier, proposer et accompagner la mise en place de nouvelles certifications et référentiels en lien avec les enjeux du Groupe.
- Identifier et piloter des actions d'amélioration continue visant à faire évoluer les processus, les outils et les méthodes de travail.
- Accompagner les équipes dans l'application et l'évolution des exigences qualité.
- Coordonner des projets qualité transverses avec les différents services du Groupe et les partenaires externes.
- Assurer une veille sur les évolutions des normes, certifications et bonnes pratiques afin d'identifier de nouvelles opportunités d'amélioration.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure en Qualité, avec une spécialisation ou une sensibilité en Amélioration Continue, vous disposez d'une première expérience de 2 à 3 ans dans un environnement qualité, idéalement industriel ou de production.
Vous avez déjà évolué dans un environnement soumis à des certifications, notamment ISO, et êtes familiarisé(e) avec les audits, le suivi des écarts et la mise en oeuvre d'actions correctives.
Curieux(se), ouvert(e) d'esprit et pragmatique, vous aimez comprendre les exigences, aller sur le terrain et transformer les sujets qualité en actions concrètes. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets simultanément et travailler avec des interlocuteurs variés.
Votre esprit d'initiative, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
La maîtrise de l'anglais professionnel est souhaitée. Une sensibilité aux métiers du textile et aux enjeux environnementaux serait un véritable plus.
Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Analyse statistique pour le contrôle qualité,Normes qualité,Procédure de certification,Rédaction de rapports d'audit qualité,Suivi des actions correctives,Système de Management de la Qualité (SMQ),Améliorer une procédure qualité,Définir et piloter un système de management de la qualité,Développer des indicateurs de performance pour le suivi qualité,Développer des partenariats avec les fournisseurs pour améliorer la qualité des composants,Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité,Proposer des actions correctives suite à des audits internes,Réaliser des audits qualité (produit, processus, système)
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Analyse statistique pour le contrôle qualité,Normes qualité,Procédure de certification,Rédaction de rapports d'audit qualité,Suivi des actions correctives,Système de Management de la Qualité (SMQ),Améliorer une procédure qualité,Définir et piloter un système de management de la qualité,Développer des indicateurs de performance pour le suivi qualité,Développer des partenariats avec les fournisseurs pour améliorer la qualité des composants,Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité,Proposer des actions correctives suite à des audits internes,Réaliser des audits qualité (produit, processus, système)
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).