Baby-Sitting H/F - Kangourou Kids
- Blainville-sur-Orne - 14
- CDI
- Kangourou Kids
Les missions du poste
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
- Un enfant de 3 ans
- Mission à Blainville sur Orne
- Planning : variable, deux matins par semaine de 07h00 à 08h30, hors vacances scolaires
- A partir d'octobre 2026 jusqu'en juillet 2027
Vos missions :
- Accompagner le réveil et la routine du matin ;
- Aider à l'habillage et à la préparation ;
- Préparer et donner le petit-déjeuner ;
- Vérifier que les affaires nécessaires pour l'école sont prêtes ;
- Accompagner l'enfant à l'école selon les modalités convenues.
Contrat :
- Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
- Salaire horaire de 12.31€ + avantages et primes
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.