Agent de Maintenance Industrielle H/F - Vichy Interim & Placement
- Bert - 03
- Intérim
- Vichy Interim & Placement
Les missions du poste
PME de proximité, Vichy Intérim & Placement est une agence de travail temporaire et de recrutement, indépendante et généraliste.
PME de proximité, Vichy Intérim et placement recherche pour son client :
Un Agent de Maintenance industrielle H/F
Votre objectif principal est d'assurer la conservation, l'entretien et l'amélioration des équipements et infrastructures de l'usine.
Vos responsabilités incluent :
Maintenance curative et préventive : Intervenir sur des équipements mécaniques, électriques (armoires, moteurs) et parfois électroniques.
Optimisation : Analyser les risques de défaillance, proposer des améliorations pour fiabiliser les process et réduire les coûts.
Travaux Neufs : Participer à l'installation, au paramétrage et à la mise en route des nouveaux équipements.
Sécurité et Infrastructure : Veiller au respect des normes de sécurité (personnes et biens), gérer les fluides (eau, air, vapeur) et superviser les intervenants extérieurs.
Continuité de service : Assurer le remplacement ponctuel du responsable de maintenance en son absence.
Horaires : Amplitude en 2x8 (passage en 3x8 à prévoir selon l'activité du site)
Spécificités : Système d'astreintes à prévoir.
Profil recherché
Formation : Profil Electromécanique impératif + HABILITATION ELECTRIQUE B2V/BR
Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans/schémas électriques et mécaniques.
Des notions solides en hydraulique et en automatisme sont indispensables pour ce poste.
Savoir-être : Rigueur dans l'application des procédures Qualité et Sécurité, capacité d'analyse et force de proposition.
PME de proximité, Vichy Intérim et placement recherche pour son client :
Un Agent de Maintenance industrielle H/F
Votre objectif principal est d'assurer la conservation, l'entretien et l'amélioration des équipements et infrastructures de l'usine.
Vos responsabilités incluent :
Maintenance curative et préventive : Intervenir sur des équipements mécaniques, électriques (armoires, moteurs) et parfois électroniques.
Optimisation : Analyser les risques de défaillance, proposer des améliorations pour fiabiliser les process et réduire les coûts.
Travaux Neufs : Participer à l'installation, au paramétrage et à la mise en route des nouveaux équipements.
Sécurité et Infrastructure : Veiller au respect des normes de sécurité (personnes et biens), gérer les fluides (eau, air, vapeur) et superviser les intervenants extérieurs.
Continuité de service : Assurer le remplacement ponctuel du responsable de maintenance en son absence.
Horaires : Amplitude en 2x8 (passage en 3x8 à prévoir selon l'activité du site)
Spécificités : Système d'astreintes à prévoir.
Profil recherché
Formation : Profil Electromécanique impératif + HABILITATION ELECTRIQUE B2V/BR
Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans/schémas électriques et mécaniques.
Des notions solides en hydraulique et en automatisme sont indispensables pour ce poste.
Savoir-être : Rigueur dans l'application des procédures Qualité et Sécurité, capacité d'analyse et force de proposition.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.