Directeur Général des Services Dgs H/F - Mairie

Commune de 4 000 habitants
Catégorie A
Temps complet
Positionnement : sous l'autorité du Maire
Encadrement : coordination et encadrement de l'ensemble des services municipaux.

À PROPOS DU POSTE
Sous l'autorité du Maire, vous jouerez un rôle pivot au sein de notre collectivité. En tant que Directeur Général des Services, vous contribuerez activement à la mise en oeuvre des orientations municipales en assurant le pilotage administratif, juridique, financier et opérationnel de la commune.
Véritable interface entre les élus, les services, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire, vous disposez d'une autonomie d'organisation pour garantir la continuité et la qualité du service public.

VOS MISSIONS PRINCIPALES
1. Conseil et assistance stratégique :
Conseiller le Maire et les élus dans la traduction opérationnelle de leurs orientations politiques.
Apporter votre expertise (juridique, financière, administrative) et alerter sur les risques potentiels.
Préparer les dossiers et accompagner la prise de décision lors des conseils municipaux.
2. Direction et pilotage des services :
Coordonner l'ensemble des services municipaux et organiser leur fonctionnement général.
Définir les objectifs opérationnels et assurer la transversalité entre les directions.
Veiller à l'optimisation des processus et à la qualité du service rendu aux administrés.
3. Management des Ressources Humaines :
Encadrer et accompagner les responsables de services.
Superviser la gestion des carrières, des compétences et le respect du statut de la fonction publique territoriale.
Piloter la démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT) et la prévention des risques professionnels.
4. Gestion financière et sécurité juridique :
Coordonner la préparation et le suivi de l'exécution du budget communal.
Rechercher des financements et subventions extérieurs.
Garantir la sécurité juridique des actes, des délibérations et des procédures de commande publique.
5. Pilotage de projets et relations institutionnelles :
Traduire les politiques municipales en programmes d'actions concrets et en suivre l'avancement.
Représenter la collectivité auprès des partenaires (Préfecture, Département, Région, Intercommunalité, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ
Formation et Expérience :
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en administration publique, droit public ou gestion des collectivités territoriales.
Expérience significative en encadrement au sein d'une collectivité territoriale (poste de DGS, DGA ou Directeur de service apprécié).
Maîtrise confirmée du fonctionnement administratif, budgétaire et juridique des collectivités.
Compétences clés :
Savoir-faire : Pilotage d'organisation, management d'équipes, conduite de projets complexes, gestion budgétaire et rédaction de documents d'aide à la décision.
Savoir-être : Sens aigu du service public, loyauté institutionnelle, diplomatie, rigueur, autonomie et grande capacité d'adaptation.

CONDITIONS PARTICULIÈRES
Forte polyvalence requise compte tenu de la taille de la commune.
Disponibilité et flexibilité horaires (participation aux réunions en soirée et séances du Conseil municipal).
Obligation de discrétion professionnelle et de devoir de réserve.

Candidature ouverte jusqu'au 6 novembre inclus.

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale