Responsable du Service Tarification des At - Mp H/F - Carsat Nord est

Le Service Tarification des AT-MP est chargé de :
- Calculer et notifier le taux de cotisation AT-MP aux entreprises de notre circonscription (70 000 environ)
- Gérer les recours gracieux

L'équipe est composée de 15 personnes.
Le service Tarification est actuellement rattaché à la Sous-Directrice santé et relation entreprise. Cependant, dans le cadre d'une évolution de l'organisation du département des risques professionnels, le Responsable du service Tarification sera rattaché à l'Ingénieur conseil régional.

En relation directe avec l'Ingénieur conseil régional, la Direction de la Carsat Nord-Est et la Caisse Nationale d'Assurance Maladie, vous pilotez une activité au service de la relation avec les entreprises et de la maîtrise des risques professionnels.
Vous rejoindrez un service reconnu pour son expertise technique, composé d'une équipe expérimentée et engagée auprès des entreprises de notre territoire.

Vos principales missions consisteront à :
- Assurer l'animation managériale du collectif de travail, en impulsant une dynamique basée sur la coopération et l'écoute, et en valorisant l'implication de chaque membre de l'équipe dans la performance collective
- Garantir la fiabilité du processus de tarification et contribuer à la maîtrise des risques dans le respect des orientations nationales et des exigences de contrôle interne
- Accompagner l'équipe en diffusant l'information utile, et en assurant un suivi régulier et individualisé de son activité
- Contribuer au pilotage de l'activité en veillant à l'atteinte des indicateurs du CPG
- Veiller à la bonne articulation avec les autres secteurs dans un souci d'efficacité globale
- Contribuer aux projets en cours concernant le service Tarification, accompagner les évolutions organisationnelles et les transformations du service notamment dans le cadre du renforcement du contrôle interne, de l'évolution des processus métier et des projets nationaux
- Porter les messages de la Direction, savoir l'alerter si besoin

Profil :
- Vous disposez de qualités relationnelles associées à une capacité à fédérer et mobiliser les équipes autour d'une culture de performance collective, conciliant efficacité opérationnelle et qualité de vie au travail
- Vous démontrez des qualités de rigueur et d'organisation
- Vous êtes force de proposition, avec un esprit d'initiative, auprès de votre hiérarchie
- Vous faîtes preuve de capacités d'analyse et d'anticipation
- Vous avez de bonnes facultés d'adaptation et de réactivité
- Vous disposez d'une très bonne expression orale et écrite
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum

Le poste nécessite une implication technique forte (sans besoin de la maîtriser au préalable), une appétence pour le pilotage de processus réglementés ainsi que pour l'accompagnement du changement.

Une expérience réussie en management d'équipe constituerait un atout apprécié.

Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse).

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Alors à votre agenda ! Envoyez vite votre candidature composée d'un CV accompagné d'une lettre de motivation au plus tard le 30 octobre 2026.
Le processus de sélection impliquera deux entretiens avec des jurys internes, ainsi qu'un passage en cabinet de recrutement.

Date de prise de poste souhaitée : 04/01/2027

En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat Nord-Est s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Capacités d'analyse et d'anticipation ,Capacité à fédérer et mobiliser les équipes,Force de proposition et esprit d'initiative,Bonne expression orale et écrite

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.