Stage 2027 - Data Analyst & Digitalisation des Processus Achats H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Data Analyst & Digitalisation des Processus Achats (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 10 personnes au pôle Business Operations & Strategy du département « Materials & Parts Procurement ». Ce département gère un périmètre stratégique (milliards d'euros, des centaines de fournisseurs).

Votre défi consistera à concevoir, développer et déployer des solutions digitales et Data innovantes, intégrant notamment l'Intelligence Artificielle, pour transformer, simplifier et automatiser les activités achats au quotidien.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

• Développer des solutions Data & IT : Concevoir et déployer des outils permettant l'exploitation, le traitement et la visualisation des données issues de nos écosystèmes (SAP, Skywise, etc.).
• Optimiser et automatiser les workflows : Apporter un support à la digitalisation des processus achats (appels d'offres, gestion contractuelle) en créant des automatisations de tâches quotidiennes.
• Piloter l'Innovation IA : Développer et intégrer des fonctionnalités basées sur l'Intelligence Artificielle (ex: création de « Gems » sur Gemini, modèles IA) pour réduire les tâches à faible valeur ajoutée.
• Contribuer à la stratégie digitale : Agir en tant que relais entre la technique et le métier pour répondre aux besoins opérationnels des acheteurs et maximiser la performance globale.
• Accompagner le déploiement : Participer à la conduite du changement et aider les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils digitaux.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Ingénierie de données et développement de solutions IT/IA appliquées au domaine Achat (Procurement).
• Maîtrise et déploiement pratique des outils d'IA générative et d'automatisation des processus en environnement industriel.
• Analyse de données complexes, modélisation et pilotage de la performance (Data Analytics & Engineering).

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Bac +5 / Master 2 ou dernière année d'École d'Ingénieur, École de Commerce ou Université avec une spécialisation en Informatique, Data Science, Software Engineering ou Digital/Business.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Solide maîtrise du développement de solutions IT / Data Engineering et capacité à déployer des outils fonctionnels.
• Connaissance et pratique du développement/intégration d'outils d'IA (ex: Gemini, modèles LLM/IA).
• Maîtrise des outils de visualisation de données et aisance dans la manipulation de données complexes (type SAP, Skywise, SQL).
• Appétence ou maîtrise des outils d'automatisation de workflows (ex: environnement Low Code/No Code comme Google AppSheet, scripts, etc.).

Soft Skills :

• Aisance relationnelle, ouverture d'esprit et capacité à communiquer avec des équipes transverses (profil orienté réseau/business).
• Autonomie, proactivité et force de proposition pour faire émerger de nouvelles idées.

Langues :

• Anglais : Avancé (langue de travail au quotidien).
• Français : Courant.

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (HireVue en anglais). Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.