Ingénieur Coûts H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur(e) coûts (f/h) pour rejoindre le département Business & Programs basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la compétitivité et la rentabilité de nos contrats d'heures de vol (By the Hour / PbH). Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département Business & Programs, en pilotant la performance économique et le suivi financier de nos activités de soutien et services.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser des analyses technico-financières pour les contrats PbH (collecte, structuration et consolidation des données de coûts).
• Évaluer la fiabilité observée des composants (MTBUR) par rapport aux prévisions (MTBF, TBO, SLL) et identifier les facteurs de coûts techniques.
• Effectuer l'analyse des coûts à terminaison des contrats à partir des données client (Kardex, plans de vol), des plans d'amélioration plateforme (PiP, MiP, DMC) et des paramètres financiers (inflation, coût des pièces).
• Évaluer les risques et opportunités (techniques, opérationnels, financiers) et consolider la performance financière contractuelle à l'achèvement (revenus, marge brute, rendement) avec la Finance et la Gestion de contrats.
• Synthétiser et présenter les conclusions au management (ESXC, ESX, ES), suivre l'adhérence des coûts aux prévisions et piloter les plans d'actions associés.
• Influencer la politique commerciale et la tarification tout en contribuant aux prévisions et à la planification opérationnelle.

Votre profil :

• Une première expérience significative en analyse de coûts, contrôle de gestion technico-financier ou ingénierie de soutien.
• Maîtrise des méthodes d'analyse de coûts, des indicateurs de fiabilité aéronautique (MTBUR, MTBF, TBO, DMC) et des contrats de type PbH ; excellente maîtrise d'Excel, des outils BI et idéalement de SAP.
• Anglais niveau courant / négociateur (C1) indispensable dans un environnement international.
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur méticuleuse, capacité d'influence, aisance relationnelle.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
• Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Etude des coûts

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.